Coordinador Senior de Reclutamiento Operativo

ManpowerGroup; Estado de México; On-site; MXN 279,000 - 446,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Vales de despensa

Prestaciones de ley

Días personales

Desarrollo profesional

Job summary

ManpowerGroup busca un Coordinador Sr. de Reclutamiento Operativo en nuestra operación de México para liderar un equipo de reclutadores enfocados en resultados y cobertura de alto volumen.

El rol implica diseñar estrategias de atracción, analizar indicadores y coordinar ferias de empleo, campañas y trabajo en campo, garantizando la satisfacción de clientes y candidatos. Se requiere licenciatura y experiencia en reclutamiento operativo; inglés deseable.

Qualifications

• Licenciatura concluida
• Experiencia liderando equipos de reclutamiento
• Experiencia en reclutamiento operativo, masivo o de alto volumen
• Experiencia en Staffing, Capital Humano, Consultoría de RH o RPO
• Dominio de indicadores de reclutamiento y productividad
• Experiencia en estrategias de campo y atracción digital
• Disponibilidad para trabajo en campo
• Inglés intermedio a avanzado (deseable)

Responsibilities

• Liderar y desarrollar un equipo de reclutadores enfocado en resultados
• Garantizar el cumplimiento de metas de cobertura, ingresos y productividad
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para posiciones operativas, logísticas, técnicas e industriales
• Analizar indicadores clave de reclutamiento y generar planes de acción
• Coordinar actividades de campo, ferias de empleo, módulos de reclutamiento y campañas digitales
• Dar seguimiento a clientes y vacantes críticas
• Identificar oportunidades de mejora para optimizar los procesos de reclutamiento
• Asegurar una experiencia positiva para clientes y candidatos

Skills

Liderazgo de equipos

Atracción de talento

Análisis de indicadores

Orientación a resultados

Education

Licenciatura

Job description

ManpowerGroup busca un Coordinador Sr. de Reclutamiento Operativo en nuestra operación de México para liderar un equipo de reclutadores enfocados en resultados y cobertura de alto volumen.

El rol implica diseñar estrategias de atracción, analizar indicadores y coordinar ferias de empleo, campañas y trabajo en campo, garantizando la satisfacción de clientes y candidatos. Se requiere licenciatura y experiencia en reclutamiento operativo; inglés deseable.