Líder de Recursos Humanos | Operaciones Logísticas

Deutsche Post; Estado de México; On-site; MXN 1,000,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

DHL México está buscando un/a Director de Recursos Humanos para liderar la ejecución de estrategias de talento en operaciones logísticas asignadas, asegurando atracción, desarrollo y retención del talento, cumpliendo políticas y legislación laboral. Actuará como socio estratégico de los líderes operativos para impulsar productividad y una cultura centrada en las personas.

El candidato ideal cuenta con 5–8 años en RH, mínimo 3 años liderando equipos, experiencia en reclutamiento masivo,

Qualifications

• 5 a 8 años en Recursos Humanos.
• Mínimo 3 años liderando equipos de RH.
• Experiencia en operaciones logísticas, centros de distribución, manufactura o retail de alta rotación.
• Reclutamiento masivo.
• Relaciones laborales.
• Administración de personal.
• Desarrollo organizacional.
• Gestión del desempeño.
• Conocimiento de Excel avanzado.
• Sistemas de RH (SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM o similares).
• Inglés conversacional (indispensable)

Responsibilities

• Implementar estrategias de talento alineadas con los objetivos del negocio.
• Ser asesor y socio estratégico de los líderes operativos.
• Participar en la planeación de la fuerza laboral.
• Supervisar procesos de reclutamiento masivo, especializado y administrativo.
• Garantizar cobertura de vacantes en tiempo y forma.
• Administrar procedimientos disciplinarios y laborales.
• Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo.
• Participar en investigaciones laborales.
• Supervisar procesos de altas, bajas y movimientos de personal.
• Coordinar evaluaciones de desempeño.
• Impulsar programas de capacitación y liderazgo.
• Liderar acciones de clima laboral.
• Coordinar eventos de reconocimiento.

Skills

Liderazgo RH

Estrategia de talento

Reclutamiento masivo

Gestión de desempeño

Relaciones laborales

Tools

SAP SuccessFactors

Workday

Oracle HCM

Job description

DHL México está buscando un/a Director de Recursos Humanos para liderar la ejecución de estrategias de talento en operaciones logísticas asignadas, asegurando atracción, desarrollo y retención del talento, cumpliendo políticas y legislación laboral. Actuará como socio estratégico de los líderes operativos para impulsar productividad y una cultura centrada en las personas.

El candidato ideal cuenta con 5–8 años en RH, mínimo 3 años liderando equipos, experiencia en reclutamiento masivo,