People Experience & HR Operations Leader

Campari Group; Región Centro; Presencial; MXN 900.000 - 1.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Campari Group, a través de Campari México S.A. de C.V., busca un HR Operations & Employee Experience Manager para Guadalajara. Liderará la experiencia del empleado, HR Operations y la gestión del entorno de trabajo, asegurando una experiencia consistente y eficiente.

Se requieren al menos 6 años en RR.HH. en consumo masivo, 3 años liderando equipos, y experiencia en SAP/HRIS. El rol reporta al Director de Recursos Humanos y promoverá la digitalización, cultura y mejoras de procesos.

Formación

• Experiencia mínima de 6 años en gestión de recursos humanos en empresas de consumo masivo.
• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos.
• Licenciatura en administración, RR.HH. u otra carrera afín, titululado.
• Conocimiento de SAP y sistemas de recursos humanos.

Responsabilidades

• Liderar la experiencia de empleado y HR Operations de forma integral.
• Gestionar la cultura, engagement, DEI y programs de experiencia del empleado.
• Asegurar operación de payroll, administración, HRIS y servicios al empleado.
• Definir y cumplir SLAs de servicio HR y de facilities.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de proyectos

Comunicación asertiva

Análisis de datos

Colaboración con HRBP

Educación

Licenciatura en administración/recursos humanos o carrera afín

Herramientas

SAP

Excel

PowerPoint

Word

HRIS

Descripción del empleo

Campari Group, a través de Campari México S.A. de C.V., busca un HR Operations & Employee Experience Manager para Guadalajara. Liderará la experiencia del empleado, HR Operations y la gestión del entorno de trabajo, asegurando una experiencia consistente y eficiente.

Se requieren al menos 6 años en RR.HH. en consumo masivo, 3 años liderando equipos, y experiencia en SAP/HRIS. El rol reporta al Director de Recursos Humanos y promoverá la digitalización, cultura y mejoras de procesos.