Director/a de RR. HH. — Lidera Crecimiento y Procesos

CobaltoTalent; Región Centro; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CobaltoTalent busca un Director/a de Recursos Humanos para Guadalajara, Jalisco. Liderarás la gestión integral de RR. HH., acompañando el crecimiento de la organización y fortaleciendo procesos internos.

Se requiere licenciatura en RR. HH. o afín, 5+ años de experiencia, y capacidad para trabajar en un entorno de alta rotación, con movilidad entre unidades y coche propio. Compromiso con la profesionalización y mejora continua de RR. HH.

Formación

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
• 5+ años de experiencia en Recursos Humanos.
• Experiencia en reclutamiento de personal operativo y ambientes de alta rotación.
• Experiencia en relaciones laborales y manejo de conflictos.
• Experiencia en administración de personal.
• Conocimiento de legislación laboral.
• Disponibilidad para trasladarse entre diferentes unidades de negocio.
• Automóvil propio.

Responsabilidades

• Liderar la gestión integral de Recursos Humanos.
• Coordinar el reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Implementar estrategias para atender necesidades de contratación y rotación.
• Gestionar relaciones laborales y situaciones de conflicto.
• Participar en procesos de bajas, finiquitos y liquidaciones.
• Supervisar expedientes, contratos, altas y bajas.
• Fortalecer y estandarizar procesos de Recursos Humanos.
• Mantener comunicación cercana con las diferentes áreas de la organización.
• Identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras.
• Acompañar a la empresa durante su proceso de crecimiento y profesionalización.

Conocimientos

Reclutamiento operativo

Relaciones laborales

Gestión de conflictos

Comunicación

Liderazgo

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Descripción del empleo

CobaltoTalent busca un Director/a de Recursos Humanos para Guadalajara, Jalisco. Liderarás la gestión integral de RR. HH., acompañando el crecimiento de la organización y fortaleciendo procesos internos.

Se requiere licenciatura en RR. HH. o afín, 5+ años de experiencia, y capacidad para trabajar en un entorno de alta rotación, con movilidad entre unidades y coche propio. Compromiso con la profesionalización y mejora continua de RR. HH.