Payroll & Compensation Manager

The Big Jobsite; San Pedro Garza García; Hybrid; MXN 457,000 - 547,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro de vida

Apoyo gasolina

Contrato directo

Trabajo híbrido

Aguinaldo 30 días

Job summary

The Big Jobsite en San Pedro Garza García, NL, busca un(a) gerente de nómina con experiencia en empresas grandes para supervisar la nómina, presupuestos y compensaciones. Se requiere licenciatura y 4 años en roles similares, con dominio de Excel y conocimiento de regulaciones laborales.

Ofrecemos contratación directa, salario mensual de 45,000 MXN, aguinaldo, prima vacacional y mejoras en prestaciones, con modalidad híbrida de trabajo.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Contaduría o carrera afín.
• Excel avanzado indispensable para manejo de nóminas y presupuestos.
• Mínimo 4 años en puestos similares, con experiencia en empresas grandes (>900 empleados).
• Conocimiento de IMSS, INFONAVIT, SUA, CFDI, REPSE y obligaciones patronales.

Responsibilities

• Supervisar la operación integral de nómina y asegurar el cumplimiento de procesos de cálculo y pago.
• Elaborar y controlar presupuestos de nómina, costos laborales y proyecciones con Finanzas.
• Diseñar y actualizar tabuladores y estudios de mercado de compensación.
• Administrar prestaciones y beneficios, y negociar condiciones con proveedores.
• Dar seguimiento a indicadores de nómina, costos y beneficios.

Skills

Excel avanzado

Presupuestos de nómina

Costos laborales

Gestión de nóminas

Negociación con proveedores

Education

Licenciatura en Administración, Contaduría o afín

Tools

IMSS

INFONAVIT

SUA

CFDI

REPSE

Job description

Ubicación: San Pedro Garza García, N.L. Requisitos Licenciatura en Administración, Contaduría o carrera afín (título indispensable). Mínimo 4 años en posiciones similares. Haber administrado nóminas de empresas con más de 900 colaboradores. Manejo de presupuestos de nómina y costos laborales. Dominio de Excel avanzado. Conocimiento de IMSS, INFONAVIT, SUA, CFDI, REPSE y obligaciones patronales. Experiencia en tabuladores salariales, compensaciones y beneficios. Funciones Supervisar la operación integral de nómina y asegurar el cumplimiento de los procesos de cálculo, pago y obligaciones patronales. Elaborar y controlar presupuestos de nómina, costos laborales y proyecciones en coordinación con Finanzas. Diseñar y actualizar tabuladores salariales, esquemas de compensación y estudios de mercado. Administrar prestaciones y beneficios, así como evaluar y negociar condiciones con proveedores. Dar seguimiento a indicadores de nómina, costos, compensaciones y beneficios. Coordinar al equipo de trabajo y proponer mejoras que optimicen los procesos del área. Ofrecemos Sueldo mensual de $45,000 brutos. 30 días de aguinaldo. 50% de prima vacacional. Seguro de gastos médicos mayores. Seguro de vida. Apoyo mensual para gasolina. Contratación directa. Horario y modalidad Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con esquema híbrido.