Coordinador De Nóminas Y Compensaciones

The Big Jobsite; Guanajuato; Sur place; MXN 406 000 - 487 000; Plein temps

Résumé du poste

The Big Jobsite en Silao, Guanajuato, busca Coordinador de Nóminas y Compensaciones para gestionar nóminas, beneficios y relaciones laborales. Ubicación en Silao y horario de oficina. Se requiere experiencia y manejo de sistemas de nómina, IDSE y SUA, así como conocimiento de normativa laboral y fiscal.

Se valorará capacidad de análisis, Proactividad y adaptación a cambios. Se ofrece estabilidad laboral y desarrollo profesional en una empresa transnacional.

Qualifications

• Licenciatura en áreas afines
• Experiencia mínima de 3 años en nóminas, compensaciones y beneficios
• Inglés intermedio
• Manejo de sistemas de nómina IDSE y SUA, Paquetería Office
• Conocimiento de normativa laboral y fiscal aplicable (ISR/IMSS/Fonacot)
• Colaboración y orientación aRRHH

Responsabilités

• Procesar la nómina de forma precisa y puntual.
• Administrar la aplicación de planes de incentivos y beneficios.
• Validar el reporte de tiempo extra y operar los esquemas de previsión social.
• Vigilar el cumplimiento ante autoridades de seguridad social y fiscales.
• Mantener actualizadas políticas y procedimientos internos.
• Orientar a los colaboradores en compensaciones y beneficios y apoyar relaciones laborales.

Connaissances

Gestión de nóminas

Compensaciones

Seguridad social

Relaciones laborales

Análisis de RRHH

Proactividad

Flexibilidad

Formation

Relaciones industriales

Contabilidad

Administración

Outils

IDSE

SUA

Office

Description du poste

Buscamos Coordinador de Nóminas y Compensaciones para empresa trasnacional ubicada en Silao, Guanajuato. Principales actividades Procesar la nómina de forma precisa y puntual, y asegurar que los pagos al personal cumplan con las obligaciones laborales y fiscales aplicables.Administrar la aplicación de los planes de incentivos y beneficios, validar el reporte de tiempo extra y operar los esquemas de previsión social, para que los pagos sean correctos y alineados con los ciclos de nómina, el control del gasto y la optimización fiscal.Vigilar el cumplimiento ante las autoridades de seguridad social y fiscales, y mantener ordenados los expedientes de compensaciones y beneficios, para prevenir sanciones, contingencias y riesgos.Estudiar el mercado laboral y las estructuras salariales, y proponer ajustes que mejoren la competitividad externa y la equidad interna, apoyando la retención del talento.Orientar a los colaboradores en temas de compensaciones y beneficios, apoyar la gestión de las relaciones laborales y mantener actualizadas las políticas, procedimientos y reglamentos internos, para fomentar un clima positivo y el apego a la normativa vigente. Requisitos Licenciatura en Relaciones Industriales, Contabilidad, Administración o carrera afínMínimo 3 años de experiencia en la gestión integral de nóminas, compensaciones y beneficiosInglés intermedioManejo de sistemas de nómina, IDSE, SUA y Paquetería OfficeGestión de nómina y seguridad socialCompensaciones y beneficiosAnálisis de información de RRHHNormativa Laboral y STPS / Relaciones laboralesNormativa de ISR, IMSS, Infonavit y FonacotColaboraciónIniciatiava/ProactividadFlexibilidad/AdaptaciónAnálisis y solución de problemas Información adicional Sueldo referencia de $40,000 brutos y beneficios superiores a Ley.Horario inicial. De Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm.Ubicación: Silao