Packaging Engineering

Walmart de México y Centroamérica; Ciudad de México; On-site; MXN 300,000 - 420,000; Full time

Job summary

Walmart de México y Centroamérica busca un profesional para desarrollar soluciones estructurales de empaque, alineadas con estándares de categoría y niveles Good/Better/Best, asegurando protección y viabilidad industrial. El rol requiere traducir briefs a requerimientos y coordinar pruebas de resistencia y desempeño, evaluando proveedores y buscando reducción de material y costos.

La posición es en oficina y reporta a direcciones y gerencias, con foco en sustentabilidad y cumplimiento de

Qualifications

• Comunicación efectiva a través de chat, correo y videollamada.
• Transformar briefs en requerimientos de empaque estructurales.
• Capacidad de coordinación y trabajo en oficina.

Responsibilities

• Traducción del Brief a Requerimientos de Empaque
• Convertir el brief estratégico en requerimientos estructurales y funcionales
• Desarrollo Estructural
• Coordinar pruebas de resistencia, transporte, estabilidad, compatibilidad y desempeño
• Validar el empaque en líneas de producción y cadena de suministro
• Evaluar capacidades técnicas de proveedores y fabricantes
• Identificar oportunidades de reducción de material, costo y complejidad
• Construir estándares de empaque por categoría, banner y nivel Good / Better / Best
• Empaque: Cumplimiento de Estándares por Banner y Tier, Cumplimiento de Especificaciones, Tasa de Aprobación, Fallas de Empaque
• Desarrollo: Entrega a Tiempo, Tiempo de Desarrollo, First Time Right
• Productividad: Ahorro de Materiales, Reducción de Costo, Eficiencia Logística, Valor Percibido vs Costo
• Sustentabilidad: Reciclabilidad, Reducción de Material, Cumplimiento de Objetivos Ambientales

Job description

Desarrollar soluciones estructurales de empaque funcionales, eficientes y sustentables, alineadas con los estándares de cada categoría, banner y nivel Good / Better / Best, asegurando protección, experiencia, viabilidad industrial y consistencia con la propuesta de valor.

• Traducción del Brief a Requerimientos de Empaque
• Convertir el brief estratégico en requerimientos estructurales y funcionales.
• Desarrollo Estructural
• Coordinar pruebas de resistencia, transporte, estabilidad, compatibilidad y desempeño.
• Validar el empaque en líneas de producción y cadena de suministro.
• Evaluar capacidades técnicas de proveedores y fabricantes.
• Productividad y Sustentabilidad
• Identificar oportunidades de reducción de material, costo y complejidad.
• Construir estándares de empaque por categoría, banner y nivel Good / Better / Best.
• Empaque: Cumplimiento de Estándares por Banner y Tier, Cumplimiento de Especificaciones, Tasa de Aprobación, Fallas de Empaque
• Desarrollo: Entrega a Tiempo, Tiempo de Desarrollo, First Time Right
• Productividad: Ahorro de Materiales, Reducción de Costo, Eficiencia Logística, Valor Percibido vs Costo
• Sustentabilidad: Reciclabilidad, Reducción de Material, Cumplimiento de Objetivos Ambientales

Requerimientos:

Comunicación, vía chat, vía mail y videollamada.

Consideraciones para tener en cuenta

Esta posición trabaja en oficina.

Esta posición proyecta información a Direcciones y Gerencias.

¡En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación!

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de Pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, dónde es libre de discriminación y acoso sexual.”