Organizational Development Coordinator

Muhr und Bender KG; Celaya; On-site; MXN 320,000 - 460,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo continuo

Academia Mubea

Oportunidades de carrera

Job summary

Muhr und Bender KG busca profesional de RRHH para liderar iniciativas de desarrollo organizacional y cultura corporativa. Ofrecemos herramientas para mejorar clima laboral, procesos de capacitación y altos estándares de rendimiento.

La posición implica diseñar estrategias de talento, realizar coaching a líderes y asegurar que los valores de la empresa se reflejen en el día a día, con oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo a través de la Academia Mubea.

Qualifications

• Licenciatura en administración de empresas, RRHH, psicología o afín; maestría deseable.
• Inglés avanzado.
• Mínimo 3 años de experiencia en recursos humanos, programas de capacitación y desarrollo organizacional.
• Conocimiento en clima organizacional, equipos de alto desempeño y gestión del cambio.

Responsibilities

• Crear estrategias para mejorar la estructura organizacional, la cultura y la comunicación interna.
• Realizar evaluaciones periódicas sobre el clima laboral, cultura organizacional y desempeño del equipo.
• Desarrollar campañas de cultura organizacional (DBTB, Misión).
• Desarrollar e implementar y mantener equipos de alto desempeño.
• Promover la gestión del talento mediante planes de carrera y programas de sucesión.
• Dar coaching a los líderes de los diferentes departamentos para el desarrollo organizacional.
• Administrar y actualizar el organigrama de la organización.
• Asegurar que los valores de la organización estén integrados en las actividades diarias.
• Promover un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y de alto rendimiento.
• Administrar el Mubea Development Dialogue (MDD).

Skills

Inglés avanzado

Gestión del cambio

Education

Licenciatura en administración de empresas / RRHH / psicología

Maestría deseable

Job description

ResumenContribuir al crecimiento y la eficacia de la organización a través de la implementación de estrategias que optimicen el rendimiento de los empleados, la cultura organizacional, el cambio y el liderazgo.Tareas y responsabilidades* Crear estrategias para mejorar la estructura organizacional, la cultura y la comunicación interna. * Realizar evaluaciones periódicas sobre el clima laboral, cultura organizacional y desempeño del equipo. * Desarrollar campañas de cultura organizacional (DBTB, Misión) * Desarrollar e implementar y mantener equipos de alto desempeño. * Promover la gestión de talento a través de estrategias como planes de carrera y programas de sucesión. * Dar Coaching a los lideres de los diferentes departamentos para mejorar el desarrollo organizacional. * Administrar y actualizar el organigrama de la organización. * Asegurar que los valores de la organización estén integrados en las actividades diarias. * Promover un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y de alto rendimiento. * Administrar el Mubea Development Dialogue (MDD).Estudios / Formación- Lic. En administración de empresas, Recursos Humanos, Psicología o afín (maestría deseable). - Ingles Avanzado - Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos, programas de capacitación y desarrollo organizacional. - Conocimiento en clima organizacional, equipos de alto desempeño, gestión del cambio.Qué ofrecemosAdemás de perspectivas de futuro en nuestra creciente empresa familiar en todo el mundo, Mubea ofrece la oportunidad de un desarrollo continuo, apoyando activamente sus ideas y objetivos. Por otra parte, puede responder en una amplia gama de cursos y seminarios ofrecidos por nuestra Academia Mubea. Aproveche las diversas oportunidades de ingreso y carrera en Mubea y mejore nuestro equipo.Job Reference: MEX00325