Montacarguista

FEMSA; Oaxaca de Juárez; Presencial; MXN 78.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA te invita a unirte como Operador de Montacargas en nuestro almacén en Oaxaca. Serás responsable de movilizar insumos, materiales y producto terminado, asegurando un flujo eficiente y seguro conforme a nuestros estándares de seguridad, inocuidad y ambiental.

Se requiere escolaridad mínima de primaria, experiencia en carga y descarga y manejo de montacargas, y disponibilidad para rotar turnos. Promovemos igualdad de oportunidades y un ambiente inclusivo.

Formación

• Primaria
• Experiencia en carga y descarga de producto.
• Experiencia en manejo de montacargas.

Responsabilidades

• Garantizar la movilidad de insumos, materiales y producto terminado dentro del almacén.
• Acomodar dentro del almacén durante la descarga y carga, asegurando la organización.
• Cumplimiento a los lineamientos de Seguridad, Inocuidad y Ambiental.

Conocimientos

Manejo de Montacargas

Carga y Descarga

Rotación de Turnos

Educación

Primaria

Descripción del empleo

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

SOLICITAMOS OPERADOR MONTACARGAS

Es el responsable de facilitar las actividades dentro del almacén, realizando funciones específicas (Garantizar la movilidad de insumos, materiales y producto terminado de acuerdo a las necesidades de las áreas a las que se brinda servicio, así como el acomodo dentro del almacén, durante la descarga y carga, de acuerdo al estándar y procesos de almacenes, asegurando el cumplimiento a los lineamientos de Seguridad, Inocuidad y Ambiental

Requerimientos:

Escolaridad: Primaria

Experiencia en:

• Trabajos de Carga y Descarga de producto.
• Manejo de Montacargas.
• Disponibilidad de rotar turnos.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.