Montacarguista

Coca-Cola FEMSA; Oaxaca de Juárez; Presencial; MXN 78.000 - 112.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA México busca un Operador de Montacargas para asegurar la movilidad de insumos y productos dentro del almacén, realizando descarga y acomodo conforme a estándares de seguridad e operación. Requiere escolaridad mínima de primaria y disponibilidad para rotar turnos, con experiencia en manejo de montacargas y en carga/descarga de mercancía.

La empresa promueve diversidad y desarrollo, ofreciendo igualdad de oportunidades y un ambiente de trabajo inclusivo, enfocado en la eficiencia

Formación

• Escolaridad: Primaria
• Experiencia en carga y descarga de producto.
• Manejo de montacargas.
• Disponibilidad de rotar turnos.

Responsabilidades

• Facilitar las actividades dentro del almacén, asegurando la movilidad de insumos, materiales y producto terminado.
• Acomodo dentro del almacén durante descarga y carga, conforme a los estándares y procesos.
• Cumplimiento de lineamientos de Seguridad, Inocuidad y Ambiental.

Conocimientos

Carga y Descarga

Manejo de Montacargas

Rotación de turnos

Educación

Primaria

Descripción del empleo

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

SOLICITAMOS OPERADOR MONTACARGAS

Es el responsable de facilitar las actividades dentro del almacén, realizando funciones específicas (Garantizar la movilidad de insumos, materiales y producto terminado de acuerdo a las necesidades de las áreas a las que se brinda servicio, así como el acomodo dentro del almacén, durante la descarga y carga, de acuerdo al estándar y procesos de almacenes, asegurando el cumplimiento a los lineamientos de Seguridad, Inocuidad y Ambiental

Requerimientos:

Escolaridad: Primaria

Experiencia en:

• Trabajos de Carga y Descarga de producto.
• Manejo de Montacargas.
• Disponibilidad de rotar turnos.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.