Montacarguista

Coca-Cola FEMSA; Matías Romero Avendaño; Presencial; MXN 167.000 - 234.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un Operador de Montacargas para facilitar las operaciones en el almacén y asegurar el movimiento eficiente de insumos y productos terminados. El candidato deberá manejar montacargas y estar disponible para rotar turnos, manteniendo altos estándares de seguridad.

Se espera escolaridad mínima de primaria y cumplimiento de las políticas de igualdad y no discriminación. La empresa ofrece un ambiente inclusivo y oportunidades de desarrollo.

Formación

• Trabajos de carga y descarga de producto en almacén.
• Manejo de montacargas para movimiento de insumos y productos terminados.
• Disposición a rotar turnos para cubrir operaciones del almacén.

Responsabilidades

• Garantizar la movilidad de insumos, materiales y producto terminado dentro del almacén.
• Acomodo y organización durante descarga y carga siguiendo procesos y seguridad.

Conocimientos

Carga y Descarga

Manejo de Montacargas

Rotación de Turnos

Educación

Primaria

Herramientas

Montacargas

Descripción del empleo

SOLICITAMOS OPERADOR MONTACARGAS

Es el responsable de facilitar las actividades dentro del almacén, realizando funciones específicas (Garantizar la movilidad de insumos, materiales y producto terminado de acuerdo a las necesidades de las áreas a las que se brinda servicio, así como el acomodo dentro del almacén, durante la descarga y carga, de acuerdo al estándar y procesos de almacenes, asegurando el cumplimiento a los lineamientos de Seguridad, Inocuidad y Ambiental

Requerimientos:

Escolaridad: Primaria

Experiencia en:

• Trabajos de Carga y Descarga de producto.
• Manejo de Montacargas.
• Disponibilidad de rotar turnos.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.