Montacarguista

Coca-Cola FEMSA; León; Presencial; MXN 67.000 - 112.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

C Coca-Cola FEMSA busca un Operador Montacarguista en León para realizar recepción de mercancía y salidas, con disponibilidad de horario y manejo de montacargas. Se requiere constancia DC3 y secundaria concluida.

Se valorará experiencia en entornos de embotellado y logística. Ofrecemos oportunidad de formar parte de la empresa lider en la distribución de bebidas, con posibilidad de crecimiento y trabajo estable en planta de León.

Formación

• Secundaria concluida (Certificado).
• Recepción de Mercancía y salidas.
• Disponibilidad de horario.
• Manejar Montacargas Indispensable Hombre sentado.
• Constancia DC3.

Responsabilidades

• Recepción de mercancía y salidas.
• Requerimientos de disponibilidad de horario para turnos.
• Manejo seguro de montacargas (indispensable, hombre sentado).
• Constancia DC3 necesaria.

Conocimientos

Manejo de montacargas

Disponibilidad de horario

Educación

Secundaria concluida (Certificado)

Descripción del empleo

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Operador Montacarguista.

• Secundaria concluida (Certificado)
• Recepción de Mercancía y salidas
• Disponibilidad de horario.
• Manejar Montacargas Indispensable Hombre sentado
• Constancia DC3

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religion o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.