Maniobras Generales

Coca-Cola FEMSA; León; Presencial; MXN 201.000 - 268.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA en León busca un responsable administrativo para administrar y controlar materiales de promoción, consumibles, uniformes y equipo de seguridad, asegurando su registro de entradas y salidas y la custodia de inventarios para apoyar la rentabilidad.

Trabajarás bajo normas de operación y procedimientos; la empresa promueve diversidad e inclusión y ofrece igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera.

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Administrar y controlar materiales de promoción, consumibles, uniformes y equipo de seguridad, con la finalidad de brindar servicio a clientes internos y externos, mediante el oportuno registro de entradas y salidas, custodia de materiales e inventario de existencias y servicios, que contribuyan en la rentabilidad del negocio, en estricto apego a las normas de operación y procedimientos establecidos.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.