LUXURY STORE MANAGER
Cancún, Quintana Roo | Nueva apertura
¡Buscamos talento especializado en retail, moda y lujo!
Por apertura de una nueva boutique en Cancún, buscamos un(a) Luxury Store Manager con sólida experiencia en retail de moda premium y lujo, liderazgo comercial y pasión por ofrecer experiencias de compra excepcionales.
Esta oportunidad está dirigida a profesionales con trayectoria en la gestión de boutiques de alta gama, capaces de liderar una nueva operación, desarrollar equipos de alto desempeño e impulsar resultados comerciales.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Liderar la apertura, puesta en marcha y operación integral de la boutique.
- Conformar, capacitar y desarrollar un equipo comercial de alto desempeño.
- Implementar estrategias de venta orientadas al cumplimiento de objetivos y rentabilidad.
- Gestionar indicadores clave de retail: conversión, ticket promedio, UPT, productividad y cumplimiento de presupuesto.
- Desarrollar estrategias de clienteling y fidelización de clientes de alto perfil.
- Garantizar experiencias de compra personalizadas y alineadas con los estándares del lujo.
- Supervisar visual merchandising, imagen de boutique, inventarios y procesos operativos.
- Analizar resultados comerciales e implementar planes de acción para optimizar el desempeño de la tienda.
PERFIL REQUERIDO
- Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Moda o áreas afines.
- Experiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant Store Manager en marcas de moda premium, lujo, accesorios, joyería o relojería.
- Inglés intermedio-avanzado (B2 o superior).
- Experiencia comprobable en liderazgo de equipos y gestión comercial de boutiques.
- Conocimiento de estrategias de venta, clienteling y atención a clientes de alto perfil.
- Dominio de indicadores comerciales y operativos del sector retail.
- Visión de negocio, liderazgo, capacidad analítica y orientación a resultados.
- Manejo de Microsoft Office la y herramientas de gestión comercial.
OFRECEMOS
- Sueldo base competitivo, 100% nominal ante el IMSS.
- Atractivo esquema variable por desempeño y resultados de la boutique.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Vales de despensa y fondo de ahorro.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Descuentos preferenciales en productos.
- Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
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