Líder de Talento y Desarrollo Organizacional | Remoto

Universidad Tecnológica De México; México; Remote; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

100% remoto

Oportunidades de crecimiento

Job summary

Universidad Tecnológica De México busca un/a Responsable de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional para liderar iniciativas de capital humano 100% remoto. El rol es clave para atraer, retener y desarrollar talento, y para fomentar una cultura organizacional sólida y productiva.

Serás el/la arquitecto/a de programas que impulsen el crecimiento profesional y la eficacia de la organización, con autonomía, innovación y enfoque en el bienestar de los colaboradores.

Qualifications

• Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, RR.HH. o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de talento y desarrollo organizacional, preferentemente en entornos remotos.
• Habilidades de comunicación, liderazgo, coaching y facilitación.
• Capacidad para diseñar e implementar programas de talento efectivos y medibles.

Responsibilities

• Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión de talento, abarcando reclutamiento, selección, onboarding, desarrollo y retención.
• Desarrollar programas de capacitación y desarrollo profesional alineados con las necesidades del negocio.
• Liderar iniciativas de evaluación del desempeño y gestión del talento, identificando potencial y diseñando planes de carrera.
• Fomentar una cultura organizacional positiva, inclusiva y orientada al alto rendimiento, promoviendo la comunicación efectiva y el compromiso.
• Gestionar encuestas de clima laboral y planes de acción para mejorar la satisfacción y el engagement de los empleados.
• Asesorar a la alta dirección en temas de talento, desarrollo organizacional y gestión del cambio.

Skills

Liderazgo

Coaching

Comunicación efectiva

Gestión del talento

Education

Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo afín

Job description

Universidad Tecnológica De México busca un/a Responsable de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional para liderar iniciativas de capital humano 100% remoto. El rol es clave para atraer, retener y desarrollar talento, y para fomentar una cultura organizacional sólida y productiva.

Serás el/la arquitecto/a de programas que impulsen el crecimiento profesional y la eficacia de la organización, con autonomía, innovación y enfoque en el bienestar de los colaboradores.