Líder de RRHH | Desarrollo y Atracción de Talento

Megacable

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Résumé du poste

Megacable busca fortalecer su equipo de recursos humanos para impulsar el desarrollo de sus colaboradores y fomentar un alto sentido de pertenencia. Se enfocan en gestionar expedientes, procesos de selección y apoyo administrativo de RRHH.

La posición implica coordinar reclutamiento, coordinar movimientos de plantilla y apoyar en evaluaciones de desempeño, con enfoque en cumplimiento y mejora continua. Se valorará experiencia en administración de personal y relaciones laborales.

Qualifications

  • Educación superior en Licenciatura.
  • 3 años de experiencia en recursos humanos.
  • Edad entre 25 y 45 años.
  • Conocimientos en pertenencia, RRHH y selección de personal.

Responsabilités

  • Administrar, procesar y dar seguimiento a solicitudes de cortesías de señal y constancias laborales.
  • Realizar reportes mensuales de altas, bajas, cambios e incapacidades.
  • Asegurar el resguardo y actualización de expedientes del personal.
  • Dar seguimiento a requisiciones de movimiento y coordinación de reclutamiento.
  • Coordinar el plan mensual de reclutamiento con el coordinador regional.

Connaissances

Sentido de pertenencia
Recursos humanos
Selección de personal

Formation

Licenciatura

Description du poste

Megacable busca fortalecer su equipo de recursos humanos para impulsar el desarrollo de sus colaboradores y fomentar un alto sentido de pertenencia. Se enfocan en gestionar expedientes, procesos de selección y apoyo administrativo de RRHH.

La posición implica coordinar reclutamiento, coordinar movimientos de plantilla y apoyar en evaluaciones de desempeño, con enfoque en cumplimiento y mejora continua. Se valorará experiencia en administración de personal y relaciones laborales.

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