Líder de reclutamiento - Reclutamiento

Importante empresa del sector; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 190,000 - 257,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base

Prestaciones de ley

Vales de despensa

Horario flexible

100% Presencial

Job summary

Importante empresa busca un Lider de Sucursal para coordinar reclutamiento y selección, atracción de talento y manejo de indicadores. Se requiere experiencia en reclutamiento y coordinación de equipos, y formación en áreas afines. El rol es 100% presencial y orientado a resultados.

Ofrecemos sueldo base, prestaciones de ley, vales de despensa y horario flexible de lunes a viernes. Ideal para quien quiere liderar equipos y desarrollar operaciones de RR. HH. en la región.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2–3 años en reclutamiento y 1 año en coordinación de equipos.
• Licenciatura en áreas afines (Psicología, Administración, RR. HH., Relaciones Industriales) o carrera afín.
• Experiencia deseable en reclutamiento masivo y operativo.
• Capacidad de liderar equipos y enfoque en resultados.

Responsibilities

• Liderar la operación de la sucursal, coordinar equipos y procesos de reclutamiento.
• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento y reclutamiento en campo y redes sociales.
• Realizar entrevistas, administrar personal y elaborar indicadores de desempeño.
• Mantener comunicación efectiva, solución de problemas y seguimiento de cuentas.

Skills

Coordinación de equipos

Reclutamiento

Entrevistas

Atracción de Talento

Estrategias de atracción

Comunicación

Negociación

Excel

Análisis de indicadores

Education

Licenciatura en Psicología

Administración

Recursos Humanos

Relaciones Industriales

Tools

Excel

Job description

Descripción de la oferta

$ 20,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Importante empresa busca LIDER DE SUCURSAL con conocimientos en reclutamiento y selección, estrategias de atracción, entrevistas, manejo de bolsas de empleo y redes sociales, reclutamiento de campo, administración básica de personal, elaboración de indicadores, manejo de Excel y seguimiento de cuentas.

REQUERIMOS:

Experiencia minima de 2 a 3 años en reclutamiento y 1 año en coordinación de equipos.

Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.

Experiencia deseable en reclutamiento masivo, operativo.

Liderazgo operativo,

Orientación a resultados, sentido de urgencia, organización y planeación.

Comunicación efectiva, solución de problemas, negociación, manejo de presión, seguimiento y control.

Capacidad para desarrollar equipos y enfoque de servicio al cliente.

OFRECEMOS:

Sueldo base

Prestaciones de ley

Vales de despensa

Horario flexible de lunes a viernes

100% Presencial

Requerimientos

• 3 años de experiencia


• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Estrategia, Gestión de equipos, Atracción de talento, Enfoque a resultados, Reclutamiento, Selección de personal


• Licencias de conducir: A

Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo

Capacidad de coordinación Comunicación Estrategia Gestión de equipos Atracción de talento Enfoque a resultados Reclutamiento Selección de personal