LATAM Learning & Development Manager — Hybrid & Impact

Principal; Ciudad de México; Hybrid; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilidad horaria

Trabajo híbrido

Seguro de vida

Plan privado de pensión

Programa de compra de acciones

Vales de despensa

Job summary

Principal busca un Learning & Development Manager LATAM para coordinar y ejecutar procesos de L&D en la región, alineados con HR y necesidades organizacionales. Se valorará experiencia liderando equipos y habilidades en desarrollo del talento y clima laboral.

El rol se desempeñará en modalidad híbrida dentro de LATAM, con foco en México y Chile, Brasil y otros mercados. Ofrecemos paquete integral y oportunidades de crecimiento profesional.

Qualifications

• Estudios profesionales mínimos de 5 años o experiencia laboral equivalente, con al menos 3 años liderando equipos.
• Psicólogo con formación relevante para roles de desarrollo y HR.

Responsibilities

• Dirigir y coordinar el proceso de evaluación del desempeño, en coordinación con la casa matriz, y aplicar las metodologías de HR.
• Monitorear la implementación del proceso de clima laboral en distintas unidades de negocio.
• Dar seguimiento al plan corporativo de capacitación y a su ejecución con áreas locales y contrapartes.

Skills

Inglés avanzado

Liderazgo

Education

Psicólogo

Job description

Principal busca un Learning & Development Manager LATAM para coordinar y ejecutar procesos de L&D en la región, alineados con HR y necesidades organizacionales. Se valorará experiencia liderando equipos y habilidades en desarrollo del talento y clima laboral.

El rol se desempeñará en modalidad híbrida dentro de LATAM, con foco en México y Chile, Brasil y otros mercados. Ofrecemos paquete integral y oportunidades de crecimiento profesional.