LatAm Internal Communications & Culture Leader

Principal Asset Management

Ciudad de México

Presencial

MXN 600.000 - 900.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad
Trabajo híbrido
Seguro de vida
Plan privado de pensión
Programa de compra de acciones
Vales de despensa

Descripción de la vacante

Principal Asset Management busca un(a) Communications & Culture LATAM Supervisor para diseñar y administrar la ejecución de la Política de Comunicaciones Internas para LatAm, asegurando la disponibilidad de información que requieren empleados y líderes para la ejecución de la estrategia organizacional, contribuyendo al compromiso de los equipos y al posicionamiento de la empresa para atraer talento.

El rol requiere experiencia en Periodismo/ RRPP y un nivel avanzado de inglés, con visión

Formación

  • Estudios profesionales mínimos de 5 años o experiencia laboral equivalente.
  • Periodismo – RRPP – Comunicación.
  • Inglés Avanzado, excluyente.

Responsabilidades

  • Diseñar y administrar la ejecución de la Política de Comunicaciones Internas para LatAm.
  • Asegurar la disponibilidad de información para colaboradores y líderes.
  • Contribuir al compromiso de los equipos y al alineamiento organizacional.
  • Liderar proyectos de campañas y planes de comunicación en HR.
  • Definir, monitorear y analizar métricas que evalúen la efectividad de las acciones.
  • Liderar al equipo de comunicaciones regionales para una gestión integrada.

Conocimientos

Inglés Avanzado

Educación

5 años de experiencia laboral o estudios en Periodismo - RRPP - Comunicación

Herramientas

Windows
Office
Flash
Photoshop
Copilot

Descripción del empleo

Principal Asset Management busca un(a) Communications & Culture LATAM Supervisor para diseñar y administrar la ejecución de la Política de Comunicaciones Internas para LatAm, asegurando la disponibilidad de información que requieren empleados y líderes para la ejecución de la estrategia organizacional, contribuyendo al compromiso de los equipos y al posicionamiento de la empresa para atraer talento.

El rol requiere experiencia en Periodismo/ RRPP y un nivel avanzado de inglés, con visión

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