L&D Programs Lead — Mexico City (Hybrid)

Univar Solutions

Ciudad de México

Híbrido

MXN 379.000 - 446.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de Gastos Médicos Mayores
Seguro de Vida
Seguro Dental
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Aguinaldo 30 días

Descripción de la vacante

Univar Solutions busca un profesional para coordinar programas de Learning & Development y Talent Management en México, asegurando alineación con iniciativas globales y estándares de HR. Se requiere experiencia organizativa, manejo de dashboards y reporte de métricas.

Las funciones incluyen soporte a liderazgo, onboarding y entrenamiento, seguimiento de desempeño y registros de formación, con modelo de trabajo híbrido en CDMX. Se valora inglés de negocio y certificaciones en L&D/SIRCE.

Formación

  • Experiencia apoyando Learning & Development, Talent Management o programas de HR.
  • Gestión de proyectos y análisis de métricas de talento y aprendizaje.
  • Conocimientos de procesos de desarrollo de empleados y desempeño.

Responsabilidades

  • Coordinar la ejecución de programas de aprendizaje y desarrollo locales y globales.
  • Apoyar desarrollo de liderazgo, onboarding y capacitación de empleados.
  • Mantener documentación y dashboards de HR para líderes.
  • Gestionar registros de formación, calendario de aprendizaje y documentación de programas.
  • Apoyar reporte y monitoreo de presupuesto y efectividad de programas.

Conocimientos

Project management
Excel
PowerPoint
Teams
SharePoint
SIRCE
SAP SuccessFactors
English (business)

Educación

Bachelor's degree in HR/Business/Org Psychology/Training

Herramientas

SAP SuccessFactors

Descripción del empleo

Univar Solutions busca un profesional para coordinar programas de Learning & Development y Talent Management en México, asegurando alineación con iniciativas globales y estándares de HR. Se requiere experiencia organizativa, manejo de dashboards y reporte de métricas.

Las funciones incluyen soporte a liderazgo, onboarding y entrenamiento, seguimiento de desempeño y registros de formación, con modelo de trabajo híbrido en CDMX. Se valora inglés de negocio y certificaciones en L&D/SIRCE.

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