Jefe de Mesas

Logrand Group; Culiacán; Hybrid; MXN 216,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Capacitación personalizada

Planes de carrera en Universidad Logr­

Compromiso social de la empresa

Job summary

Logrand Group busca un/a Jefe/a de Mesas en Culiacán, Sinaloa, para liderar la supervisión operativa de las mesas de juego y asegurar el cumplimiento de ingresos y estándares de servicio. El/la candidato/a identificará mejoras, analizará patrones de juego y gestionará la planeación de crecimiento de la línea de mesas.

Se requiere capacidad de coordinar recursos humanos, garantizar cumplimiento de reglas y procedimientos, y dar seguimiento a incidencias y evaluaciones para mantener altos niveles

Responsibilities

• Supervisar la operación de las mesas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ingresos y servicio establecidos para la unidad de negocio.
• Identificar y proponer acciones de mejora para contribuir a la eficiencia operativa y al incremento de los niveles de servicio en sala.
• Analizar y recabar información cualitativa a través de las preferencias y patrones de juego de los clientes para proponer acciones y mejoras.
• Implementar estrategias de planeación de crecimiento y manejo de la línea de negocios mesas para contribuir con los objetivos de la organización.
• Asegurar que se cuente con las herramientas de trabajo y recursos humanos necesarios para la operación de la Línea de Negocio.
• Supervisar que se estén cumpliendo los procedimientos y reglas de juego y de seguridad en las mesas, según los manuales de operación.
• Dar seguimiento a evaluaciones, incidencias de nómina, indisciplinas y revisar políticas y reglas en el juego.

Job description

## Jefe de MesasSolicitarlocations: Culiacán, Sinaloatime type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR104079**¡Nuevas oportunidades te esperan en Logrand!**Jefe de MesasPRINCIPALES RESPONSABILIDADES:1. Supervisar la operación de las mesas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ingresos y servicio establecidos para la unidad de negocio.2. Identificar y proponer al Gerente de Unidad, acciones de mejora que contribuyan al cumplimiento de la eficiencia operativa y al incremento de los niveles de servicio en sala3. Analizar y recabar la información cualitativa a través de las preferencias y patrones de juego de los clientes con el objetivo de proponer acciones y mejoras.4. Implementar las estrategias de planeación de crecimiento y manejo de la línea de negocios mesas, para contribuir con los objetivos de la organización.5. Asegurar que se cuente con las herramientas de trabajo y recursos humanos necesarios para la operación de la Línea de Negocio.6. Supervisar que se estén cumpliendo los procedimientos y reglas tanto de juego como de seguridad en las mesas, establecidos en los manuales de operación, para evitar la menor cantidad de errores o malos manejos que pudieran afectar a los clientes o a la compañía.7. Dar seguimiento a las evaluaciones, incidencias de nómina, indisciplinas de todo el personal enlos periodos requeridos, así como revisar las políticas, los procedimientos y reglas en el juego.*¡Únete a nuestro equipo!*### ¡Bienvenido a Logrand: donde la diversión y el desarrollo profesional van de la mano!¿Te apasiona trabajar en un ambiente donde la diversión y el crecimiento profesional se unen? Nos enfocamos en crear un espacio de trabajo donde cada colaborador disfrute al máximo su tiempo.* Promovemos un ambiente de trabajo positivo y dinámico, donde el compañerismo y la colaboración son fundamentales.* Ofrecemos programas de capacitación personalizados para que nuestros colaboradores fortalezcan sus competencias y habilidades.* Impulsamos el crecimiento profesional a través de planes de carrera en la Universidad Logrand.* Fomentamos la participación en causas sociales y ambientales, generando un impacto positivo en la comunidad.* Valoramos la diversidad cultural y la riqueza que aporta al equipo.¡Únete a nuestro equipo! Envíanos tu información y forma parte de unaempresa donde la diversión, el desarrollo profesional y la responsabilidad social se unen.