Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
Medline Industries, LP busca un técnico de IT de nivel 1-2 para brindar soporte a usuarios finales, de forma remota o presencial en Tamaulipas, México. Se trabajará con hardware, software y dispositivos de red, asegurando resolución de incidencias y soporte continuo.
El candidato debe tener al menos 2 años de experiencia, dominio de Windows y Office, conocimientos de redes, y al menos 60% de inglés. Se valorará experiencia con SAP/AS400 y SCCM.
Brindar soporte de primer y segundo nivel (hardware/software) a usuarios finales en Medline y asistiendo de manera remota o via telefonica.
Registro diario de los diferentes incidentes relacionados a tecnologías de la información (hardware/software) en sistema HEAT asi como su resolución.
Soporte a usuario final (troubleshooting hardware/software). Brinda soporte a los diferentes dispositivos de tecnologias usados por la compania en sus diferentes procesos, Tabletas, dispositivos moviles, laptops, PC’s, impresoas, handhelds, etc. Asi como a distintas aplicaciones basadas en Windows.
Diagnóstico y resolución de incidentes relacionados con tecnologías de Informacion de usuario final.
Crear imágenes en equipos (PC’s y laptops) autorizados por la empresa usando SCCM.
Asistir en el inventario de equipo de TI, asi como identificación de activos, números de parte, configuración de información, etc.
Asistencia en escalacion de incidentes de tercer nivel o que requieren de participación de de otras áreas de TI en sitio o en oficinas corporativas (Server Team, Network Team, etc.)
Participar en proyectos de hardware/software, implementaciones y/o actualizaciones.
Solicitud de compra de tecnología (hardware/software) para los distintos usuarios de Medline.
Instalación de equipo (hardware y dispositivos de red) bajo demanda.
Mantener y vigilar el cableado estructurado de red.
Our benefit package includes health insurance, life and disability, 401(k) contributions, paid time off, etc., for employees working 30 or more hours per week on average. For a more comprehensive list of our benefits. For roles where employees work less than 30 hours per week, benefits include 401(k) contributions as well as access to the Employee Assistance Program, Employee Resource Groups and the Employee Service Corp.
We’re dedicated to creating a Medline where everyone feels they belong and can grow their career. We strive to do this by seeking diversity in all forms, acting inclusively, and ensuring that people have tools and resources to perform at their best.
Medline Industries, LP is an equal opportunity employer. Medline evaluates qualified individuals without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, neurodivergence, protected veteran status, marital or family status, caregiver responsibilities, genetic information, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws.