Ingeniero de Manufactura Avanzada Sr

Eaton Corporation; Ciudad Juárez; Presencial; MXN 1.671.000 - 2.228.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Eaton Corporation Bussmann busca un Ingeniero de Manufactura Avanzada Sr. para liderar proyectos de expansión de capacidad y desarrollo de procesos de manufactura en la planta de Ciudad Juárez.

El candidato gestionará especificaciones técnicas, presupuesto y proveedores, promoviendo la industria 4.0 y la rampas de producción, con foco en diseño mecánico, AIAG Core Tools y documentación de calidad.

Formación

• Licenciatura/Ingeniería en Industrial, Mecánica, Automatización o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia como Ingeniero de Avanzada en ambiente industrial.
• Conocimiento en AIAG Core Tools y diseño mecánico (GD&T).
• Inglés conversacional intermedio.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar proyectos para incrementar capacidad instalada.
• Asegurar cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares aplicables.
• Analizar factibilidad y costo-beneficio junto al PM asignado.
• Desarrollar propuestas de proyectos y documentación técnica (SOW, RFQ).
• Proporcionar soporte y mentoría, y liderar reuniones con proveedores.

Conocimientos

Liderazgo

Diseño mecánico

GD&T

Interpretación de dibujos

MS Office

Inglés conversacional

Educación

Licenciatura/Ingeniería en Industrial, Mecánica, Automatización o afín

Herramientas

AIAG Core Tools (APQP, PPAP, FMEA, PFD, MSA, SPC)

Descripción del empleo

Eaton’s ES AMER PCS division is currently seeking a Ingeniero de Manufactura Avanzada Sr.

What you’ll do:

La división Bussmann de Eaton está actualmente buscando un (Ingeniero de Manufactura Avanzada) para unirse a nuestro equipo.

El Ingeniero de Manufactura Avanzada es responsable de implementación de nuevos proyectos para procesos de manufactura en crecimiento a capacidad instalada de productos actuales para la división de Bussmann, a partir de la fase de Pro-Launch, Gate Review CERO que liderea el PM de proyecto donde la dirección de la división aprueba la gestión de los proyectos. El Ing. de Mfg. Avanzada genera especificaciones técnicas del alcance y concepto del proyecto a través de las herramientas Four Up y RFQ, participa en conjunto con el comprador en la selección de proveedores, participa en la gestión de administración del desarrollo del proyecto en conjunto con el PM asignado, liderear las etapas de revisión de diseño del proyecto, desarrollo de los equipos, validación de equipos con proveedores y planta, fase de entrega para inicio de producción y soporte durante la rampa de capacidad del proyecto. Promoviendo innovación y nueva tecnología enfocada en industria 4.0, así como toda la documentación necesaria para cumplir con los entregables de procedimiento que le apliquen.

In this role you will:

• Liderear y gestionar proyectos de incremento de capacidad instalada a productos actuales para la división, desde el concepto inicial hasta la implementación como lo indique las fases Pro-launch.
• Asegurar el cumplimiento a políticas, procedimientos, procesos y estándares que apliquen a su rol y alcance. Por eje. algunas; Políticas de Ética, viaje y reporte de gastos, Capital Sourcing Process SCM-12, Políticas "H", Procedimiento de Adquisición de Maquinaria y otros que apliquen al rol y responsabilidad, Proceso y/o Estándar Pro-Launch STP, 4Up, RFQ, EPA, CAR, PR, PO, GR, MOC, Plan de Acciones, entre otros que apliquen.
• Asegurar que obtiene como entrada de proceso a ingeniería de manufactura avanzada toda la información necesaria para el desarrollo del proyecto.
• Asegurar que previo a solicitar Capital y Expense se elaboró el análisis de costo beneficio junto con el PM asignado al proyecto, considerando todos los ahorros posibles y que métricos del negocio se ven impactados. Si aplica.
• Analizar primeramente si es factible desarrollar el proyecto o parte de este mismo internamente con el equipo de Automatización como medida de ahorro o gasto evitado.
• Desarrollar y definir propuestas de proyectos con el apoyo del PM, incluidos los financieros para nuevos procesos de manufactura y existentes. Esto incluye CAR (Capital Appropriation Requests procedure Politica H-2) y análisis costo beneficio (Four Up o One pager).
• Asegura captura su proyecto en la plataforma digital CapEx para solicitar aprobación de proyecto (Project Registration System).
• Crear especificaciones detalladas para nuevos equipos y maquinaria con el fin de solicitar soporte a través de SCM local o global cotizar con fabricantes utilizando los formatos disponibles como herramientas y entregables. (SOW, RFQ,) lo que aplique.
• Asegurar que visita las paginas de Eaton sobre la publicación y disponibilidad de equipo en venta como opción para lanzamiento de nuevos proyectos. Sitio Eaton Asset Zone (Financial Policy H-4 "Sale of Fixed Assets Between Eaton Legal Entities")
• Capturar proyecto en plataforma GPS (acorde a la política SCM 12 y Financial Policy H-5). Si aplica.

In this role you will:

• Procesar el Good Receipt (GR) según aplique a la orden de compra y la factura recibida.
• Asegura que se realizan las fases de: Inicio de revisión de proyecto, aprobación de diseño, desarrollo de máquinas y/o equipos, validación de maquinas y/o equipos en sitio de integrador (FAT), participación en preparación para recibo e instalación de maquinaria y/o equipo apegándose a los procedimientos y procesos de Eaton, validación de máquinas y/o equipos en sitio final de uso (SAT), inicio de producción (SOP) y la rampa de capacidad instalada 25%, 50%, 75% y 100% según el OEE acordado.
• Apoyar las prácticas de manufactura esbelta durante el desarrollo del proyecto.
• Asegura realizar procedimiento de capitalización de maquinaria y/o equipo en cuanto inicia su uso.
• Asegura se desarrollan y entregan todos los documentos, manuales, respaldos de hardware y software del proceso a los usuarios finales. (Refiérase al procedimiento de Adquisición de Maquinaria)
• Participar en proyectos STP a transferencias de productos y procesos existentes de un sitio a otro y cumplir con los entregables que le apliquen del proyecto.
• Liderear y conducir reuniones periódicas con la organización y proveedores para revisar el estado y riesgos de los proyectos, así como escalación de riesgos anticipados.
• Proporcionará soporte y cobertura a miembros de otros roles y funciones del departamento según sea requerido.
• Cumplimiento al uso de la herramienta para cumplimiento de objetivos anuales. Talent Hub.
• Elaborar y priorizar reporte de actividades asignadas, así como conducir su (LSW) líder standard work.
• Apoyar en desarrollar conceptos de diseño mecánico CAD cuando el empleado cuenta con la competencia.
• Actuar como mentor para otros integrantes del departamento y organización.

Qualifications:

• Licenciatura/Ingeniería: Industrial, Mecánica trónica, procesos de manufactura, Automatización o a fin.
• Mínimo 5 años de experiencia trabajando como Ingeniero de Avanzada en ambiente industrial como: Automotriz, Medica, Eléctrica, Aeronáutica.
• Experiencia en proyectos de nuevos lanzamientos para expansión de capacidad instalada y transferencias de procesos de ensamble final de producto, fabricación y/o manufactura. Complejidad baja, media y alta automatización.
• procesos diversos por aplicación de soldadura (Brazing, Soldering, Welding, Ultrasónico), Procesos de llenado y compactado de (Silica Sand), procesos de crimpado y ribeteo, procesos de rolado, cortado y curado, procesos de maquinado y rectificado por CNC, (según aplique la asignación de proyecto).
• Competente en herramientas MS Office,
• Conocimiento amplio en diseño mecánico, GD&T, interpretación de dibujos de producto.
• Liderazgo, sentido de propiedad y capacidad para administrar asignaciones de proyectos con un amplio alcance y alto nivel de complejidad, capaz de priorizar y entregar resultados de manera oportuna.
• Conocimiento en AIAG Core Tools, (APQP, PPAP, FMEA, PFD, MSA, SPC).
• Conocimiento del contexto Industria 4.0
• Manejo de conflictos, Control bajo presión.
• Inglés conversational intermedio.
• Mentalidad digital, Creatividad / Innovación, Adaptabilidad y flexibilidad.

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

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