Impulsor

FEMSA; Veracruz; Presencial; MXN 89.000 - 134.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base

Prestaciones

Superiores a las de la Ley

Uniformes y equipo de seguridad

Vales de despensa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA en Veracruz solicita un colaborador para apoyo logístico con experiencia en carga y descarga y manejo de equipos de 3.5 toneladas. Se requiere disponibilidad de horario y voluntad de trabajar en equipo para cumplir metas diarias. Ofrecemos sueldo base, prestaciones superiores a la ley y equipo de seguridad.

La formación requerida es Bachillerato Concluido y se valora actitud proactiva y disponibilidad para trabajar en entorno dinámico de distribución.

Formación

• Experiencia en carga y descarga.
• Experiencia comprobable manejando estándar y 3.5 toneladas.
• Disponibilidad de Horario.

Responsabilidades

• Ejecución y administración de recursos en apoyo para la fuerza de venta.
• Asignación, control de equipos y artículos promocionales
• Traslado, carga y descarga artículos promocionales

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Formación Academica: Bachillerato Concluido

Actividades:

• Ejecución y administración de recursos en apoyo para la fuerza de venta.
• Asignación, control de equipos y artículos promocionales
• Traslado, carga y descarga artículos promocionales

Requisitos:

• Experiencia en carga y descarga
• Experiencia comprobable manejando estándar y 3.5 toneladas.
• Disponibilidad de Horario

Ofrecemos:

• Sueldo base
• Prestaciones
• Superiores a las de la Ley
• Uniformes y equipo de seguridad
• Vales de despensa

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.