Impulsor

Coca-Cola FEMSA; Matías Romero Avendaño; On-site; MXN 123,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base mensual

Vales de despensa 10%

Aguinaldo 30 días

Fondo de ahorro 13%

Seguro de gastos médicos mayores

Prima vacacional 75%

PTU

Job summary

Coca-Cola FEMSA busca un Impulsor para Matías Romero. Sus funciones incluyen control de inventarios, descarga y acomodo de mobiliario, transporte de mobiliario a distintos puntos y apoyo a ventas y refrigeración.

Se ofrece sueldo base mensual, vales de despensa del 10%, aguinaldo de 30 días, fondo de ahorro 13%, seguro de gastos médicos mayores, prima vacacional 75% y PTU. Requisitos: bachillerato terminado, licencia tipo D vigente, experiencia conduciendo vehículos de 3.5 toneladas y

Qualifications

• Bachillerato terminado.
• Experiencia conduciendo vehículos de 3.5 toneladas.
• Licencia tipo D vigente.
• Disponibilidad de tiempo y de movilidad.

Responsibilities

• Inventario.
• Descarga y acomodo de mobiliario.
• Transporte de mobiliario a distintos puntos.
• Apoyo a ventas y refrigeración.

Skills

Vehículos 3.5 t

Licencia D vigente

Disponibilidad de movilidad

Education

Bachillerato terminado

Job description

Impulsor (Matías Romero)

• Inventario
• Descarga y acomodo de mobiliario
• Transporte de mobiliario a distintos puntos
• Apoyo a ventas y refrigeración

Ofrecemos

• Sueldo base mensual
• Vales de despensa del 10%
• Aguinaldo de 30 días
• Fondo de ahorro 13%
• Seguro de gastos médicos mayores
• Prima vacacional 75%
• PTU (utilidades)

Requisitos

• Bachillerato terminado
• Experiencia conduciendo vehículos de 3.5 toneladas
• Licencia tipo D vigente
• Disponibilidad de tiempo y de movilidad

Horario

• 7 am - 6 pm
• Lunes a Sábado
• Descanso en domingo

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.