HRBP

Bostik; Ciudad de México; Presencial; MXN 334.800 - 502.200; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Fondo de Ahorro

Vales de Despensa

Vacaciones superiores a la ley

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones adhesivas busca un Human Resources Business Partner para su planta en Naucalpan, Estado de México. El candidato ideal tiene un título universitario en áreas relacionadas y 5 años de experiencia en gestión de recursos humanos, incluyendo relaciones laborales. Ofrecemos un sueldo competitivo y excelentes beneficios. ¡Aplica ahora!

Formación

• Nivel de inglés avanzado indispensable.
• Mínimo 5 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos en empresas de manufactura.
• Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo y IMSS.

Responsabilidades

• Gestionar todos los procesos de Recursos Humanos.
• Manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos.
• Calcular y presentar indicadores clave del área.

Conocimientos

Gestión de relaciones laborales

Dominio avanzado de Excel

Resolución de conflictos

Educación

Título universitario en Administración de Empresas o afín

Descripción del empleo

¿Quiénes somos? Desde hace más de 130 años, Bostik, el segmento de soluciones adhesivas de Arkema, es un líder mundial en adhesivos para los mercados industrial, de la construcción y de consumo. Con presencia en más de 40 países y 7,000 empleados, la amplia cartera tecnológica de Bostik, su vasto conocimiento del sector y las sinergias con Arkema nos permiten satisfacer una diversa gama de necesidades cambiantes de nuestros clientes a nivel global.

Estamos en búsqueda de un Human Resources Business Partner para nuestra planta ubicada en Naucalpan, Estado de México.

Objetivo

Servir como el nexo entre la estrategia organizacional y la gestión del capital humano, garantizando que tanto el talento como los procesos estén alineados con los objetivos a largo plazo de la empresa.

Principales responsabilidades

• Generalista de Recursos Humanos encargado de gestionar todos los procesos del área.
• Administración eficiente del personal administrativo y sindicalizado en la planta, asegurando el cumplimiento del reglamento interior de trabajo y fomentando un ambiente laboral positivo.
• Gestión y control de archivos de expedientes, recibos, acuses, políticas y otros documentos requeridos por recursos humanos y entidades gubernamentales, asegurando su correcta actualización.
• Manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos.
• Cálculo y presentación de indicadores clave de Recursos Humanos.
• Implementación de estrategias para optimizar los indicadores de recursos humanos en el sitio.
• Colaboración transversal con las áreas de reclutamiento, nómina, y compensación y beneficios.
• Acompañamiento y asesoramiento a líderes empresariales en la toma de decisiones relacionadas con el personal.

Requisitos / Calificaciones

• Título universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín.
• Nivel de inglés avanzado indispensable.
• Experiencia en la gestión de relaciones laborales y manejo de sindicatos.
• Dominio avanzado de Excel.
• Mínimo 5 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos en empresas de manufactura.
• Conocimiento y experiencia en Administración de Personal (seguros, vales, etc.).
• Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo y IMSS.
• Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en la planta de Naucalpan, Estado de México.

Beneficios y condiciones

Si cumples con los requisitos y te gustaría formar parte de una empresa líder mundial con excelentes prestaciones y beneficios como: Sueldo competitivo, Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, SGMM, Vacaciones y Prima Vacacional superiores a la ley, entre otras.

¡Aplica Ahora!