HR Partner Regional - Relaciones Laborales

TE Connectivity; Hermosillo; On-site; MXN 420,000 - 650,000; Full time

Job summary

TE Connectivity busca un HR Partner Regional - Relaciones Laborales para gestionar relaciones laborales, cumplir CCT y RIT, y asegurar un ambiente laboral alineado a la estrategia de la empresa en Hermosillo, Sonora.

Se requiere licenciatura en áreas afines y 4 años de experiencia en RRHH, reclutamiento y relaciones laborales, con conocimiento de LFT. El puesto implica negociación, atención al personal y coordinación con proveedores a nivel local, nacional e internacional.

Qualifications

• Licenciatura en psicología industrial, RR.HH. o administración en curso o afín.
• Experiencia de 4 años en RRHH, reclutamiento y relaciones laborales.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
• Investigación y documentación de casos laborales.
• Prevención de demandas laborales.
• Manejo de proveedores y negociaciones con sindicatos.

Responsibilities

• Atención al personal y revisión de casos problema.
• Conocimiento de IMSS, LFT, Infonavit, Fonacot.
• Relaciones sindicales y cumplimiento de CCT y RIT.
• Gestión de horarios, producción y servicios al personal.
• Asegurar cumplimiento de contratos con proveedores de servicios (transporte, comedor, uniformes).
• Participación en proyectos RH a nivel local, nacional e internacional.

Skills

Negociación

Comunicación efectiva

Seguimiento

Education

Licenciatura en Psicología industrial, RR. HH. o Administración

Job description

HR Partner Regional - Relaciones Laborales

Posting Start Date: 11/6/26

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.

Job Description:

Job Overview

Responsable del adecuado manejo de las relaciones laborales con el fin de mantener un ambiente laboral apropiado para el bienestar y compromiso de los empleados y alineado a la estrategia de la empresa.

Responsable de administrar, supervisar y dar cumplimiento a los procesos establecidos en el CCT y RIT en materia laboral.

What your background should look like: Responsabilidades:

• Atención al personal en diversas necesidades y revisión de casos problema
• Conocimiento de IMSS, LFT, Infonavit, Fonacot
• Relaciones sindicales
• Cumplimiento en tiempo y forma según lo que establece la estructura de Juntas de TIERS
• Soporte y aplicación de compromisos Posteriores a la Negociación
• Planeación, Negociación y Ejecución de separación de la fuerza laboral
• Gestionar la flexibilidad necesaria para cumplir los compromisos de producción (ej. Cambios de horarios, cambios de producción)
• Atención directa al empleado en piso de producción
• Administracion de los servicios a personal: Transporte, Taxis, Comedor, Uniformes. Asegurar el cumplimiento del contrato comercial con proveedores
• Enfoque en mejoras continuas, innovación, aplicación de nuevas técnologías en área.
• Administracion de los servicios a personal: Transporte, Taxis, Comedor, Uniformes. Asegurar el cumplimiento del contrato comercial con proveedores

Actividades:

• Acercamiento diario con los Delegados Sindicales para alineación en prioridades
• Elaboración de KPI's correspondientes al negocio: Ausentismo, Rotación, Tiempo Extra, Headcount
• Manejo y aplicación de RIT (ej: Disciplina progresiva)
• Manejo, aplicación y asegurar cumplimiento de CCT
• Administracion de los servicios a personal: Transporte, Taxis, Comedor, Banco de nómina, ATM´s,Uniformes. Asegurar el cumplimiento del contrato comercial con proveedores.
• Seguimiento a ordenes de compras, distribuciones de comedor, revisión y validación de facturas.
• Creación de SOW para cotizaciones con compras.
• Atención y participación en eventos para empleados.
• Participación activa en proyectos de RH a nivel local, nacional e internacional.

Requisitos:

• Educación: Licenciatura en Psicología industrial, Recursos Humanos, Administración o afín y/o experiencia que le acredite
• Experiencia 4 años en recursos humanos, reclutamienot y selección de personal, relaciones laborales, servicios al personal, relaciones sindicales y negociaciones
• Ley Federal del Trabajo
• Investigación y documentación de casos
• Previsión de demandas
• Manejo de proveedores

Habilidades:

• Seguimiento y cierre
• Comunicación efectiva
• Negociación

#LI-Onsite

Location: Hermosillo, Sonora

Competencies

Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork

Job Locations:

Esq Israel

HERMOSILLO SONORA, Sonora 83174

Mexico

Posting City: HERMOSILLO SONORA

Job Country: Mexico

Travel Required: None

Requisition ID:

Workplace Type: Onsite

External Careers Page: Human Resources

TE Connectivity and its subsidiaries, affiliates, and operating units (collectively, the "Company") is committed to providing a work environment that prohibits discrimination on the basis of age, color, disability, ethnicity, marital status, national origin, race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability or any other characteristics protected by applicable law or regulation.