HR Partner Regional – Impacto en Relaciones Laborales

TE Connectivity; Hermosillo; On-site; MXN 420,000 - 650,000; Full time

Job summary

TE Connectivity busca un HR Partner Regional - Relaciones Laborales para gestionar relaciones laborales, cumplir CCT y RIT, y asegurar un ambiente laboral alineado a la estrategia de la empresa en Hermosillo, Sonora.

Se requiere licenciatura en áreas afines y 4 años de experiencia en RRHH, reclutamiento y relaciones laborales, con conocimiento de LFT. El puesto implica negociación, atención al personal y coordinación con proveedores a nivel local, nacional e internacional.

Qualifications

• Licenciatura en psicología industrial, RR.HH. o administración en curso o afín.
• Experiencia de 4 años en RRHH, reclutamiento y relaciones laborales.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
• Investigación y documentación de casos laborales.
• Prevención de demandas laborales.
• Manejo de proveedores y negociaciones con sindicatos.

Responsibilities

• Atención al personal y revisión de casos problema.
• Conocimiento de IMSS, LFT, Infonavit, Fonacot.
• Relaciones sindicales y cumplimiento de CCT y RIT.
• Gestión de horarios, producción y servicios al personal.
• Asegurar cumplimiento de contratos con proveedores de servicios (transporte, comedor, uniformes).
• Participación en proyectos RH a nivel local, nacional e internacional.

Skills

Negociación

Comunicación efectiva

Seguimiento

Education

Licenciatura en Psicología industrial, RR. HH. o Administración

Job description

TE Connectivity busca un HR Partner Regional - Relaciones Laborales para gestionar relaciones laborales, cumplir CCT y RIT, y asegurar un ambiente laboral alineado a la estrategia de la empresa en Hermosillo, Sonora.

Se requiere licenciatura en áreas afines y 4 años de experiencia en RRHH, reclutamiento y relaciones laborales, con conocimiento de LFT. El puesto implica negociación, atención al personal y coordinación con proveedores a nivel local, nacional e internacional.