HR Integrations BA — SuccessFactors Employee Central

Capgemini; Ciudad de México; Híbrido; MXN 420.000 - 660.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Capgemini México busca un Business Analyst/Functional Analyst para liderar el levantamiento y documentación de requerimientos HR, trabajando con Owners, HR y equipos técnicos para integraciones HR. Colaborarás estrechamente con Product Owners, áreas de HR, arquitectos y desarrolladores para alinear procesos y soluciones.

Analizarás integraciones entre SAP SuccessFactors Employee Central y sistemas corporativos, definirás reglas de negocio, pruebas SIT/UAT y documentación técnica.

Formación

• 5+ años como Business Analyst o Functional Analyst.
• Integraciones HR.
• APIs REST y SOAP.
• JSON y XML.
• SIT y UAT.
• Soporte productivo y resolución de incidencias.
• Certificación ServiceNow HRSD.
• Experiencia en programas globales de HR Technology.

Responsabilidades

• Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales relacionados con procesos de Recursos Humanos.
• Trabajar con Product Owners, áreas de HR, arquitectos, desarrolladores y equipos de soporte.
• Analizar procesos de integración entre SAP SuccessFactors Employee Central y sistemas corporativos.
• Definir reglas de negocio, validaciones, flujos e interfaces funcionales.
• Elaborar documentación funcional y técnica de integraciones HR.
• Crear y mantener artefactos como BRD, Functional Specifications, User Stories y Data Mapping Documents.
• Analizar estructuras de datos, transformaciones y dependencias entre aplicaciones.
• Participar en el diseño funcional de APIs, interfaces y procesos de intercambio de datos.
• Coordinar y apoyar pruebas SIT (System Integration Testing) y UAT (User Acceptance Testing).
• Diseñar escenarios de prueba y validar resultados funcionales.
• Brindar soporte funcional durante incidentes relacionados con integraciones HR.
• Analizar errores mediante revisión de payloads, logs, reglas de negocio y mapeos de datos.
• Participar en actividades de gestión de cambios, releases y despliegues.
• Dar seguimiento a entregables, dependencias y comunicación con stakeholders.
• Garantizar la correcta alineación entre procesos de negocio y soluciones tecnológicas.

Conocimientos

Pensamiento analítico

Influencia y negociación

Gestión de stakeholders

Resolución de problemas complejos

Herramientas

APIs REST

SOAP

JSON

XML

SuccessFactors Integration Center

Descripción del empleo

Capgemini México busca un Business Analyst/Functional Analyst para liderar el levantamiento y documentación de requerimientos HR, trabajando con Owners, HR y equipos técnicos para integraciones HR. Colaborarás estrechamente con Product Owners, áreas de HR, arquitectos y desarrolladores para alinear procesos y soluciones.

Analizarás integraciones entre SAP SuccessFactors Employee Central y sistemas corporativos, definirás reglas de negocio, pruebas SIT/UAT y documentación técnica.