Head of Credit

Nodi; México; Híbrido; MXN 1.500.000 - 2.300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo atractivo

Prestaciones superiores a la ley

Trabajo híbrido

Línea directa con CEO

Descripción de la vacante

Nodi busca un leader para crear y dirigir desde cero una línea de adelanto de rentas, convirtiendo flujos futuros en liquidez para propietarios en México.

Serás el dueño del producto, desde la idea hasta el escalamiento, con responsabilidad sobre crédito, fondeo, originación y P&L. Buscamos fundador con experiencia sólida en crédito empresarial o lending fintech y visión emprendedora en el ecosistema mexicano.

Formación

• Más de 10 años de experiencia en liderazgo en crédito.
• Al menos 4 años en roles de liderazgo en crédito empresarial, factoring, lending fintech o arrendamiento.
• Experiencia probada creando y lanzando productos desde cero.
• Conocimiento del ecosistema financiero mexicano (SOFOM, banca, fintech o deuda).
• Formación en ingeniería, finanzas, economía o actuario; MBA/FRM valorado.

Responsabilidades

• Definir visión y roadmap para una nueva línea de adelanto de rentas.
• Liderar áreas de tecnología, datos, legal, cumplimiento, finanzas y ventas.
• Diseñar políticas de crédito y modelo de calificación de clientes.
• Definir parámetros de producto, fondeo y estructura jurídica.
• Conseguir fondeo de bancos o fondos de crédito.
• Liderar originación y cierre de operaciones iniciales.

Conocimientos

Liderazgo senior

Experiencia en crédito empresarial

Fintech

Gestión de producto

Educación

Ingeniero

Financiero

Economista

Actuario

Descripción del empleo

Nuevo negocio de financiamiento inmobiliario

El Reto:

Construir y dirigir desde cero la línea de adelanto de rentas de Spot2, con responsabilidad sobre producto, crédito, fondeo, originación y P&L.

¿Qué estamos construyendo en Spot2?

Somos el marketplace líder de bienes raíces comerciales en México . Tenemos una visión clara: estamos lanzando un producto de adelanto de rentas para que los propietarios conviertan sus flujos de arrendamiento futuros en liquidez inmediata .No buscamos a alguien para "administrar" lo que ya existe. Buscamos a un builder con mentalidad de fundador: aquí no heredas un equipo ni un proceso, los creas tú mismo . Serás el dueño absoluto del producto, desde la idea hasta el escalamiento .

Construcción de Producto: Definir la visión, la propuesta de valor y ejecutar el roadmap para lanzar un producto mínimo viable con autonomía y velocidad .

Liderazgo Transversal: Coordinar a las áreas de tecnología, datos, legal, cumplimiento, finanzas y comercial hacia un objetivo común .

Riesgo y Cumplimiento: Diseñar la política de crédito, el apetito de riesgo y desarrollar el modelo de calificación de propietarios, inquilinos e inmuebles .

Fondeo y Estructuración: Definir los parámetros del producto (aforo, tasas, plazos), implementar la estructura jurídica y obtener fondeo de bancos o fondos de crédito .

Desarrollo de Negocio: Liderar personalmente la originación y el cierre de las operaciones iniciales, integrando gradualmente a tu propio equipo conforme el negocio crezca .

Track Record: Tienes más de 10 años de experiencia, con al menos 4 años en posiciones de liderazgo en crédito empresarial, factoraje, lending fintech o arrendamiento financiero .

ADN Emprendedor: Has creado y lanzado un producto, línea de negocio o empresa desde cero, siendo responsable integral de sus resultados (P&L) .

Experto en el Ecosistema: Conoces a fondo el sistema financiero mexicano (SOFOMes, banca, fintech o fondos de deuda privada) .

Educación: Eres ingeniero, financiero, economista o actuario . Se valorarán estudios de posgrado (MBA o maestría) y certificaciones como CFA o FRM .

Atractivo sueldo más prestaciones superiores a la ley.

Esquema de trabajo Híbrido.

Extreme ownership: Una posición estratégica de fundador dentro de la compañía con línea directa al CEO .