Head Hunter Perfiles comerciales

Delectric S.A. de C.V.; Monterrey; Presencial; MXN 364.000 - 546.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo semanal

Prestaciones de ley

Fondo de ahorro

Descripción de la vacante

Delectric S.A. de C.V. está buscando un Head Hunter senior enfocado en perfiles comerciales para liderar la búsqueda y selección de talento clave que impulse equipos de ventas en grandes proyectos.

La función implica gestionar procesos end-to-end, aplicar hunting avanzado y evaluar competencias como negociación y orientación a resultados. Se valorará experiencia en entornos comerciales y capacidad para trabajar con métricas de cobertura.

Formación

• Experiencia comprobable de 2 años como Head Hunter o Reclutador(a) In-house, enfocándote exclusivamente o prioritariamente en el sector comercial.
• Dominio profundo de herramientas de hunting y técnicas de entrevista por competencias.
• Habilidad para entender las necesidades del negocio y transformarlas en perfiles de candidatos ideales.
• Excelente comunicación, proactividad y enfoque al cumplimiento de métricas de cobertura.

Responsabilidades

• Liderar procesos de punta a punta para vacantes de tipo comercial (Ej. Ejecutivos de ventas).
• Aplicar estrategias avanzadas de hunting (búsqueda directa) utilizando LinkedIn Recruiter, redes profesionales y bases de datos especializadas.
• Evaluar competencias clave del sector comercial como negociación, orientación a resultados y resiliencia.

Conocimientos

Head Hunter

In-house recruiting

Competency interviews

LinkedIn Recruiter

Educación

2 años de experiencia Head Hunter

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

¡Estamos buscando talentos en Reclutamiento! – Head Hunter / Recrutador(a) Senior (Perfiles Comerciales)En Delectric seguimos creciendo y buscamos un(a) Head Hunter especialista en perfiles comerciales apasionado(a) por conectar a las mejores piezas con las mejores oportunidades.Si te entusiasma el reto de identificar, atraer y seleccionar perfiles clave que impulsen la fuerza de ventas de grandes proyectos, ¡esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu principal misión?Liderar procesos de punta a punta para vacantes de tipo comercial (Ej. Ejecutivos de ventas.).Aplicar estrategias avanzadas de hunting (búsqueda directa) utilizando LinkedIn Recruiter, redes profesionales y bases de datos especializadas.Evaluar competencias clave del sector comercial como negociación, orientación a resultados y resiliencia.¿Qué buscamos en ti?Experiencia comprobable de 2 años como Head Hunter o Reclutador(a) In-house, enfocándote exclusivamente o prioritariamente en el sector comercial.Dominio profundo de herramientas de hunting y técnicas de entrevista por competencias.Habilidad para entender las necesidades del negocio y transformarlas en perfiles de candidatos ideales.Excelente comunicación, proactividad y enfoque al cumplimiento de métricas de cobertura.¿Qué ofrecemos?Sueldo semanal.Trabajo de lunes a viernes.Prestaciones de ley y beneficios corporativos [fondo de ahorro].Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico con grandes oportunidades de crecimiento.Interesados postularse por este medio