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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
BBVA busca un líder de estrategia digital para Global Markets México, responsable de la hoja de ruta de Equity y de iniciativas estratégicas con backlog gestionado. Desarrollará dashboards, KPIs y análisis de datos para impulsar crecimiento y automatización en plataformas transaccionales.
Se valorará experiencia en mercados financieros, Product Management y metodologías Agile/Scrum, con Inglés avanzado. Se trabajará en un entorno dinámico y multicultural, orientado al cliente y a resultados.
Fecha límite para apuntarse: 2026-10-17
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.
Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
Retos del Puesto Liderar la transformación e integración digital del negocio de Equity mediante la automatización de procesos front-to-back y el escalamiento de tecnologías emergentes como Inteligencia Artificial y analítica avanzada en plataformas transaccionales.
Licenciatura o Maestría en Ingeniería en Sistemas, Computación, Ciencia de Datos, Industrial, Matemáticas, Actuaría, Física, Economía, Finanzas o afines.
5 años o más en Global Markets, Digital Product Management, Strategy & Business Development, Electronic Trading, Data & Analytics, Fintech o Consultoría Financiera.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
We are more than 121,000 colleagues across 25 countries, working in multidisciplinary teams where we understand the importance of work-life balance. We support our clients in the energy transition and are committed to inclusive growth. We are pioneers in adopting disruptive technologies that will shape the financial industry. Dare to define the future of banking!