**Principales Responsabilidades** * Liderarás el diseño y ejecución de la hoja de ruta estratégica y digital de Equity, alineándola con los objetivos de Global Markets México.* Participarás en la evolución de las plataformas digitales de Equity y B Trader, actuando como Business Owner de iniciativas estratégicas y gestionando sus backlog.* Coordinarás proyectos digitales end-to-end desde el descubrimiento hasta el seguimiento post-implementación.* Explotarás información de clientes y plataformas para desarrollar dashboards, definir KPIs e identificar oportunidades de crecimiento y automatización.* Identificarás y priorizarás casos de uso de Inteligencia Artificial y GenAI conjuntamente con Tecnología, Data, Riesgos y Cumplimiento. **Retos del Puesto** Liderar la transformación e integración digital del negocio de Equity mediante la automatización de procesos front-to-back y el escalamiento de tecnologías emergentes como Inteligencia Artificial y analítica avanzada en plataformas transaccionales. **Requisitos** * **Conocimientos obligatorios:** Estrategia de negocio, análisis financiero, Product Management, metodologías Agile/Scrum, análisis de datos, construcción de business cases, mercados financieros y nivel de inglés avanzado. * **Conocimientos deseables:** SQL, Python, Power BI, Tableau, herramientas de IA/GenAI, low-code/no-code, APIs, e-trading, Cash Equities y Equity Derivatives. * **Escolaridad:** Licenciatura o Maestría en Ingeniería en Sistemas, Computación, Ciencia de Datos, Industrial, Matemáticas, Actuaría, Física, Economía, Finanzas o afines. * **Experiencia:** 5 años o más en Global Markets, Digital Product Management, Strategy & Business Development, Electronic Trading, Data & Analytics, Fintech o Consultoría Financiera. **Competencias Clave*** Pensamiento estratégico y alta capacidad analítica* Toma de decisiones basada en datos* Mentalidad de producto y orientación al clienteEn caso de requerir algún ajuste razonable\\* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.## \\*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.