Gerente Sr. de Desarrollo de Negocios Regional (Sector Salud)

BMA Group Global; Estado de México; On-site; MXN 558,000 - 781,200; Full time

Job summary

Una empresa del sector salud busca un Gerente Sr. de Desarrollo de Negocios Regional para implementar y desarrollar estrategias de expansión. El candidato ideal debe tener más de 8 años de experiencia en gestión y conocimientos en desarrollo de negocios en el sector salud. Se requiere disponibilidad para viajar y licencia de conducir.

Qualifications

• Mínimo 8 años en puestos gerenciales.
• Experiencia en el sector salud y farmacéuticos.
• Capacidad para establecer vínculos interpersonales duraderos.

Responsibilities

• Diseñar y proponer estrategias de crecimiento de negocio.
• Definir e implementar estrategias de seguimiento del mercado.
• Investigar posibles cuentas en mercados objetivos.

Skills

Desarrollo de negocios

Indicadores de gestión

Manejo de presupuesto

MS Office

Estratégias de expansión

Liderazgo

Education

Licenciatura en Administración de Empresas o Mercadeo

Tools

Tarjeta de Combustible

Job description

Gerente Sr. de Desarrollo de Negocios Regional (Sector Salud)

Función General / Objetivo del Puesto:

Implementar y desarrollar estrategias, tácticas y programas de expansión alineados a las unidades de negocio que ofrece la organización, garantizando el logro de los objetivos y metas establecidos.

Funciones Específicas y Entregables:

• Diseñar y proponer estrategias de crecimiento de negocio a través de la metodología del MP6, asegurando el logro de los resultados esperados.
• Definir e implementar estrategias de seguimiento y evaluación del comportamiento del mercado según segmentación y perfil de cliente.
• Investigar las posibles cuentas en los mercados fijados como objetivo y dar seguimiento hasta lograr un acuerdo exitoso.
• Analizar y comprender los mercados fijados como objetivo incluyendo el sector, la empresa, el proyecto y las estrategias de mercado.
• Garantizar la ejecución y el logro de los objetivos, planes y programas establecidos.
• Participar en el proceso de planeación estratégica de la organización determinando factores críticos de éxito y metas del área.
• Participar en el diseño o actualización del manual de políticas y procedimientos del área y velar por su cumplimiento.

Áreas de Relacionamiento:

• Subordinación directa: Director de Negocios Regional
• Reporte directo: Gerente de Gestión de Conocimiento Regional
• Equipo interdisciplinario: Analista Sr. de Gestión de Conocimiento
• Pares: Gerentes Sr. Regional

Requisitos del Puesto:

• Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo u otras afines.
• Experiencia: Mínimo 8 años en puestos gerenciales.
• Conocimientos: Desarrollo de negocios, indicadores de gestión, manejo de presupuesto, MS Office.
• Experiencia en el sector salud y farmacéuticos.
• Experiencia desarrollando estrategias de expansión y posicionamiento en el mercado.

Competencias Clave:

• Liderazgo Orientativo: Liderazgo con autoconfianza, empatía, capacidad de cambio e influencia.
• Desarrollo de Relaciones: Capacidad de establecer vínculos interpersonales duraderos
• Orientación al Logro: Motivación para alcanzar metas con compromiso y urgencia.
• Visión del Negocio: Comprensión estratégica para posicionar la empresa.
• Capacidad de Planificación

Accesos a Sistemas:

Herramientas de Trabajo:

• Tarjeta de Combustible

Características Especiales del Puesto:

• Disponibilidad para viajar local e internacionalmente.
• Licencia de conducir y vehículo propio.