Director General

Confidential Careers; Estado de México; Presencial; MXN 1.674.000 - 2.790.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica busca un Director General para liderar sus operaciones en México. Este puesto es crucial para cumplir con los objetivos estratégicos y fortalecer la posición de la compañía en el mercado. Se requiere un mínimo de 10 años de experiencia en posiciones directivas dentro del sector, así como conocimientos en el marco regulatorio y habilidades en liderazgo y negociación. Se ofrece una oportunidad de impacto y desarrollo en un entorno dinámico e innovador.

Formación

• 10 años de experiencia en posiciones directivas en la industria farmacéutica o de salud.
• Experiencia comprobada en gestión de P&L y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento del mercado farmacéutico mexicano y del marco regulatorio.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia de negocio alineada con los objetivos globales.
• Liderar y desarrollar al equipo directivo local.
• Representar a la empresa ante autoridades y grupos de interés.

Conocimientos

Liderazgo inspirador

Comunicación efectiva

Pensamiento analítico

Negociación

Educación

Licenciatura en Administración, Negocios, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud

MBA o posgrado en Dirección de Empresas

Descripción del empleo

El Director General será responsable de liderar la operación integral de la compañía en México, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, financieros y operativos.

Deberá establecer una visión clara para el crecimiento sustentable del negocio, fortalecer la posición de la empresa en el mercado farmacéutico y asegurar el cumplimiento de las regulaciones locales e internacionales.

Este puesto es clave para consolidar la presencia de la organización en el país, promoviendo la innovación, la rentabilidad y una cultura organizacional de alto desempeño.

Funciones principales:

• Definir y ejecutar la estrategia de negocio nacional, alineada con la visión y objetivos globales de la empresa.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo local (áreas comercial, médica, regulatoria, finanzas, supply chain, recursos humanos, etc.).
• Asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) financieros, de ventas, participación de mercado y rentabilidad.
• Supervisar la planificación presupuestal, control de gastos y administración eficiente de recursos.
• Representar a la empresa ante autoridades regulatorias, asociaciones del sector, clientes estratégicos y medios institucionales.
• Fortalecer las relaciones con los principales grupos de interés: distribuidores, cadenas farmacéuticas, instituciones de salud y stakeholders gubernamentales.
• Promover una cultura organizacional basada en la ética, cumplimiento normativo (compliance), innovación y orientación al paciente.
• Evaluar oportunidades de inversión, expansión o desarrollo de nuevos productos y alianzas estratégicas.
• Garantizar el cumplimiento de las normas COFEPRIS, NOMs, políticas internas y lineamientos de calidad y farmacovigilancia.
• Reportar de manera oportuna los resultados de la operación y proponer acciones correctivas o planes de mejora.

Requisitos & Experiencia:

• Formación académica: Licenciatura en Administración, Negocios, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o afín; se valora MBA o posgrado en Dirección de Empresas.
• Mínimo 10 años de experiencia en posiciones directivas dentro de la industria farmacéutica o de salud.
• Experiencia comprobada en gestión de P&L, estrategia comercial y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Trayectoria exitosa en empresas farmacéuticas nacionales o multinacionales (ética, genéricos o especialidades).
• Conocimiento del Mercado farmacéutico mexicano (institucional y privado).
• Conocimiento del marco regulatorio y políticas de salud pública.
• Experiencia con estrategias de expansión, desarrollo de negocio, lanzamiento de productos y licitaciones.

Habilidades y competencias:

• Buen entendimiento financiero y de gobierno corporativo.
• Liderazgo inspirador y visión estratégica.
• Alta capacidad de negociación y toma de decisiones.
• Pensamiento analítico y enfoque en resultados.
• Comunicación efectiva con stakeholders internos y externos.
• Ética profesional y orientación a la excelencia.
• Idiomas: Inglés avanzado (indispensable); deseable otro idioma.
• Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.