Gerente de Ventas Regional

Hospitales MAC; Ciudad de México; On-site; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Hospitales MAC busca un Gerente Regional de Ventas para dirigir la estrategia comercial de la región, supervisar a los Gerentes Locales y asegurar el cumplimiento del presupuesto. El rol implica visitas a hospitales, médicos y empresas, con presencia constante en campo y coordinación con equipos multidisciplinarios.

Se requiere licenciatura en áreas afines y 3–5 años de experiencia en ventas en salud, con disponibilidad para viajar y trabajar 100% presencial en oficinas corporativas.

Qualifications

• Licenciatura en áreas mensionadas (titulo y cédula).
• Experiencia 3–5 años en liderazgo de equipos comerciales y ventas en sector salud.
• Manejo de presupuestos y metas de ventas; presencia física y rotación en unidades de la región.
• Gestión de CRM y relaciones con médicos, empresas y organismos.

Responsibilities

• Cumplimiento del presupuesto regional.
• Desarrollo de equipos de ventas.
• Presencia y prospección en campo.
• Estrategia, reporte y estandarización.

Skills

Liderazgo

Ventas sanitarias

Gestión de cuentas

CRM

Presupuesto

Visitas en campo

Education

Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Negocios o Ciencias de la Salud (titulo y cedula)

Job description

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Buscamos tu talento como: "Gerente Regional de Ventas"

Horario de trabajo:
Lunes a Jueves de 07:30 - 17:30 hrs. y Viernes de 07:30-14:30 hrs. (100% Presencial en oficinas corporativas).
Descanso en Sábado y Domingo

Objetivo del puesto:

Ser la extensión regional de la Gerencia Nacional de Ventas: garantizar el cumplimiento del presupuesto de venta en cada unidad de su región mediante el seguimiento y desarrollo de los Gerentes Locales y sus equipos, y mediante una presencia física y sistemática en campo con médicos, empresas, organismos empresariales y sociales, y promotorías, que sostenga y haga crecer el flujo de pacientes y convenios hacia las unidades de la región.

Requisitos:

• Estudios: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Negocios o Ciencias de la Salud (titulo y cedula).
• EXPERIENCIA 3 a 5 años en: Liderazgo de equipos comerciales; ventas o gestión de cuentas en sector salud (deseable, no indispensable); relación con médicos, empresas u organismos empresariales; manejo de presupuestos y metas de ventas y En Campo presencia física y rotación constante en las unidades hospitalarias de la región asignada.
• No es un puesto de escritorio: incluye visitas a médicos, empresas, organismos empresariales/sociales y unidades.
• Gestión comercial por semáforo y cumplimiento de presupuesto; indicadores de productividad médica; manejo de CRM/tablero comercial; gestión de convenios institucionales y empresariales
• Disponibilidad de viajar

Funciones:

• Cumplimiento del presupuesto regional.
• Desarrollo de equipos.
• Presencia y prospección en campo
• Estrategia, reporte y estandarización