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Walmart de México y Centroamérica busca un Gerente Divisional de Operaciones CEDIS Silao para liderar la apertura y consolidación de una nueva operación logística, definiendo la estrategia operativa, tecnológica y de talento desde cero. Diseñarás procesos eficientes y escalables que soporten el crecimiento del negocio.
Liderarás equipos multidisciplinarios, implementarás soluciones como WMS y ERP, y establecerás KPIs de productividad, servicio y costo.
¿Te apasiona construir operaciones desde cero y convertir grandes retos en resultados extraordinarios? ¿Te motiva liderar equipos, diseñar nuevos procesos e impulsar la transformación tecnológica de los Centros de Distribución?
Estamos buscando a un(a) Gerente Divisional de Operaciones CEDIS Silao que lidere la apertura y consolidación de una nueva operación logística, creando desde cero los procesos, capacidades y modelos de trabajo que permitirán construir un CEDIS eficiente, escalable y preparado para el futuro.
En este rol tendrás la oportunidad de diseñar una operación de clase mundial, implementar soluciones innovadoras, trabajar con equipos multidisciplinarios y liderar iniciativas estratégicas que impactarán directamente el crecimiento del negocio. Serás parte fundamental en la construcción de una nueva generación de operaciones logísticas, combinando excelencia operativa, tecnología y desarrollo de talento.
Liderar la apertura y consolidación del nuevo CEDIS, diseñando e implementando la estrategia operativa, tecnológica y logística desde cero. Será responsable de construir una operación escalable, eficiente y orientada a resultados, garantizando la implementación de procesos, tecnología, indicadores de desempeño y un modelo operativo que soporte el crecimiento del negocio.
Un líder constructor, con la capacidad de crear y transformar una operación logística desde cero, combinando visión estratégica, excelencia operativa y dominio técnico.
“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género
por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual