Gerente Recursos Humanos

Grupo Ecodeli

León

Presencial

MXN 670.000 - 1.116.000

Jornada completa

Hace 3 días

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Descripción de la vacante

Grupo Ecodeli en León, Guanajuato, busca un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica para liderar procesos de talento y administración.

La persona ideal deberá tener licenciatura en RH/psicología/administración, 3–5 años de experiencia, disponibilidad para viajar, liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Se valorará manejo de Office y nómina. El puesto implica diseñar políticas, reclutamiento y administración de nómina y prestaciones.

Formación

Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares (gerencia de RH).
Disponibilidad total para viajar.
Liderazgo, capacidad de toma de decisiones y trabajo bajo presión.
Manejo de paquetería Office e idealmente de sistemas de nómina.

Responsabilidades

Dirigir y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Administrar y controlar la nómina, prestaciones y compensaciones.

Conocimientos

Liderazgo

Toma de decisiones

Trabajo bajo presión

Office

Nómina

Viajar

Educación

Licenciatura en RH/Psicología/Administración

Herramientas

Office

Sistemas de nómina

Descripción del empleo

ECODELI INDUSTRIAL S.A. DE C.V.

Empresa con igualdad de oportunidades, no discriminación e inclusión laboral. Aceptamos a personas con discapacidad, de la comunidad LGBT+, adultos mayores y personas afromexicanas. No solicitamos exámenes de VIH ni de no embarazo.

Puesto: Gerente de Recursos Humanos

Perfil Requerido

Nivel Gerencial
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín
Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares (gerencia de RH)
Disponibilidad total para viajar
Liderazgo, capacidad de toma de decisiones y trabajo bajo presión
Manejo de paquetería Office e idealmente de sistemas de nómina

Actividades a Desarrollar

Dirigir y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal
Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos
Administrar y controlar la nómina, prestaciones y compensaciones

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