Gerente de Ventas Hoteles

GLEX; Ciudad de México; Presencial; MXN 2.000.000 - 3.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

GLEX busca un Director Comercial de Hoteles con más de 10 años de experiencia para dirigir la estrategia de ventas del grupo hotelero orientado a eventos corporativos, turismo familiar y bodas, con foco en grupos y convenciones de alto nivel.

Reportando al CEO, será responsable de planificar, supervisar y medir resultados, desarrollar un equipo de ventas especializado y coordinar con Marketing Digital y Revenue Management para maximizar ocupación e ingresos. Ubicación en CDMX y viajes frecuentes.

Formación

• Experiencia mínima de 10 años en hoteles, organizando eventos y gestionando grupos de 6 personas.
• Conocimiento profundo en cotizaciones, proveedores de comida y renta de mobiliario.
• Experiencia en atención a PYMES y/o clientes independientes (bodas, XV años, etc).
• Disponibilidad para trabajar presencial en CDMX de lunes a viernes y viajar constantemente.

Responsabilidades

• Elaborar y ejecutar el plan anual de ventas por segmento, con énfasis en Grupos y Convenciones.
• Supervisar y desarrollar el equipo comercial.
• Promover instalaciones del hotel (habitaciones, salones, golf, spa, residencial).
• Desarrollar estrategias de captación y retención de clientes de grupos y corporativos.
• Participar en marketing digital.
• Coordinación con Revenue Management.
• Supervisión de cotizaciones, contratos y postventa.
• Representación del hotel en ferias y ventas externas.
• Elaboración de reportes de análisis de ventas.
• Garantizar la satisfacción del cliente.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Comunicación

Planeación comercial

Orientación a resultados

Especialización en Grupos y Convocen c

Educación

Título profesional en Economía/Administración de Empresas/Finanzas

MBA (opcional)

Descripción del empleo

Estamos GLEX estamos en búsqueda de un Director Comercial de Hoteles con al menos 10 años de experiencia para llevar propiedades orientadas a eventos corporativos, turismo familiar y bodas, con capacidad para liderar la estrategia comercial de grupos y convenciones de 250 millones de pesos.

Esta posición estará reportando al CEO, el Director Comercial de Hoteles, será el responsable de:

Dirigir, planear y supervisar las estrategias de ventas del grupo hotelero, asegurando el cumplimiento de las metas de ocupación, ingresos y rentabilidad. Desarrollar un equipo de ventas de alto desempeño con especialización en Grupos y Convenciones, Eventos Sociales y Turismo Familiar e Individual; Impulsar la ocupación y rentabilidad del grupo hotelero mediante estrategias especializadas para Grupos y Convenciones, liderando un equipo de ventas y coordinando con Marketing Digital.

Sus principales responsabilidades serán:

• Elaborar y ejecutar el plan anual de ventas por segmento, con énfasis en Grupos y Convenciones.
• Supervisar y desarrollar al equipo comercial.
• Promover instalaciones del hotel (habitaciones, salones, golf, spa, residencial).
• Desarrollar estrategias de captación y retención de clientes de grupos, corporativos y meeting planners.
• Participar en marketing digital.
• Coordinación con Revenue Management.
• Supervisión de cotizaciones, contratos y postventa.
• Representación del hotel en ferias y ventas externas.
• Elaboración de reportes de análisis de ventas.
• Garantizar la satisfacción del cliente.

Requisitos

• Título Profesional en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, o carrera a fin.
• MBA es un plus.
• Inglés Intermedio (B2).
• Abierto a cambio de residencia y viajes constantes.

Requisitos:

• Experiencia mínimo 10 años en hoteles, organizando eventos, a cargo de grupos de 6 personas
• Conocimiento profundo en cotizaciones, con proveedores de comida, renta de mobiliario, etc.
• Experiencia en atención a pequeñas y medianas empresas y/o clientes independientes (Bodas, XV años, etc)
• Disponibilidad para trabajar en esquema presencial en CDMX de Lunes a Viernes y para viajar constantemente por auto

Competencias:

• Liderazgo.
• Negociación.
• Comunicación.
• Planeación comercial.
• Orientación a resultados.
• Especialización en Grupos y Convenciones.

Cuenta con prestaciones de ley