GERENTE DE VENTAS

GP Vivienda

Monterrey

Vor Ort

MXN 600.000 - 900.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

GP Vivienda busca un Gerente de Ventas en Monterrey para coordinar el equipo comercial y garantizar el logro de las metas de ventas, alineando las estrategias con los objetivos de crecimiento.

El candidato ideal tiene experiencia en liderar equipos, dominio del mercado y habilidades comerciales avanzadas, capacidad para analizar datos y gestionar CRM para mejorar la rentabilidad.

Se espera dirigir reuniones semanales, presentar avances y desarrollar fichas técnicas para potenciales clientes.

Qualifikationen

  • Experiencia previa en gestión de equipos de ventas, conocimiento del mercado y habilidades comerciales avanzadas
  • Liderazgo, habilidades de supervisión, comunicación efectiva, capacidad de resolver problemas

Aufgaben

  • Coordinar y supervisar al equipo de ventas para cumplir metas.
  • Monitorear precios y proponer ajustes para rentabilidad.
  • Presentar resultados mensuales (Avance de Ventas).
  • Capacitar al equipo y organizar reuniones de ventas semanales.

Kenntnisse

Gestión de ventas
Liderazgo
Comunicación
Análisis de datos
Resolución de problemas

Tools

CRM

Jobbeschreibung

Propósito y posición en la organización

El Gerente de Ventas es responsable de coordinar y supervisar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas de la organización, alineando las estrategias comerciales con las metas financieras y de crecimiento de la empresa. Actúa como enlace directo entre la dirección y el equipo comercial, transmitiendo la cultura organizacional y motivando a los vendedores para alcanzar un rendimiento óptimo.



  • Monitorea precios y sugiere ajustes para maximizar la rentabilidad

  • Presenta en resultados mensuales (Avance de Ventas)


Fecha: 14 sept 2026


Ubicación: MONTERREY (MTY)


Empresa: GP Vivienda


Responsabilidades clave

Entrega


  • Monitorea precios y sugiere ajustes para maximizar la rentabilidad

  • Presenta en resultados mensuales (Avance de Ventas)

  • Realiza Fichas Técnicas


Financiero


  • Garantizar la correcta ejecución de las estrategias de ventas, asegurando que los asesores de ventas cumplan con sus metas.

  • Es el responsable de solicitar listas de precios semanalmente y señalar la oportunidad de un aumento que beneficie la rentabilidad de la empresa.


Liderazgo de Equipo


  • Conoce a la perfección las tareas que realizan día a día sus vendedores y supervisa el trabajo del equipo.

  • Organiza reuniones semanales de ventas y corrige desvíos.

  • Marca a su equipo objetivos concretos desde el comienzo da seguimiento al cumplimiento de estos.

  • Planea y supervisa Teletones una vez a la semana con el equipo de ventas.

  • Capacita a los vendedores y transmite la experiencia acumulada, va a redundar en mejores resultados de ventas y permitirá la formación profesional del vendedor.


Relaciones


  • Provocar y dar seguimiento a Vistos Buenos de calidad para iniciar ventas en un nuevo bloque.

  • Participa en las sesiones semanales con Dirección para la revisión de cumplimiento y estrategias.


Crecimiento


  • Solicita listas de precios semanalmente y señalar si es el caso la oportunidad de un aumento que beneficie la rentabilidad de la empresa.

  • Participa en el comité de revisión semanal de futuros clientes A.


Conocimientos, habilidades y experiencia críticos

Experiencia previa en gestión de equipos de ventas, conocimiento del mercado y habilidades comerciales avanzadas


Liderazgo, habilidades de supervisión, comunicación efectiva, capacidad de resolver problemas


Conocimientos, habilidades y experiencia deseables

Manejo de tecnología: Dominio de herramientas digitales y de software CRM (Customer Relationship Management) para seguimiento y mejora de las ventas y la prospección de clientes.


Análisis de datos: Habilidad para interpretar y utilizar datos financieros y de ventas para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades de mejora y ajustar las estrategias.


Competencias críticas

Orientación al Cliente


Liderazgo


Competencias deseables

Vision de Negocio


Influencia

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