GERENTE DE RECURSUS HUMANOS

MyS Consultores - Headhunters

Monterrey

On-site

MXN 244,000 - 292,000

Full time

11 hours ago
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Benefits offered by this job

Bono de productividad
Reembolso de gasolina
Prestaciones de ley

Job summary

MyS Consultores - Headhunters busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar la gestión de talento en Monterrey y sucursales. Responsable de reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional, con enfoque en optimizar procesos y cultura empresarial.

El puesto requiere supervisión de personal, implementación de políticas y coordinación de nómina y prestaciones, con disponibilidad para viajar a distintas ubicaciones.

Qualifications

  • Se requiere experiencia en manejo y supervisión de personal.
  • Experiencia en reclutamiento, selección y contratación de talento.
  • Conocimientos en desarrollo de personal y evaluación del desempeño.

Responsibilities

  • Diseñar y coordinar estrategias de reclutamiento, selección y contratación.
  • Supervisar inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
  • Gestionar plantillas y cobertura de vacantes en sucursales y bodegas.
  • Administrar nómina, bonos y prestaciones conforme a la ley.
  • Desarrollar políticas y manuales organizacionales.

Skills

Liderazgo
Reclutamiento
Capacitación
Comunicación

Education

Licenciatura en Psicología
Administración de Empresas

Job description

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

Salario: $24,000 mensuales más bono

Horario: Lunes a viernes sábado medio día

Objetivo del puesto

Liderar la gestión del talento humano mediante estrategias de reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y administración de personal, impulsando la transformación de la cultura organizacional, la mejora continua y el desarrollo de los colaboradores. Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y liderazgo, capaz de proponer e implementar nuevas estrategias, optimizar procesos y generar cambios positivos que contribuyan al crecimiento y cumplimiento de los objetivos de la empresa

Principales responsabilidades
  • Diseñar y coordinar estrategias de reclutamiento, selección y contratación de personal para sucursales y bodegas.
  • Supervisar los procesos de inducción, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo de colaboradores.
  • Coordinar y dar seguimiento a las plantillas de personal, asegurando la cobertura de vacantes en las distintas ubicaciones.
  • Administrar los procesos de altas, bajas, expedientes, incapacidades, vacaciones, nómina, bonos y prestaciones.
  • Desarrollar e implementar políticas, procedimientos, perfiles de puesto y manuales organizacionales.
  • Supervisar el cumplimiento de políticas internas, procesos laborales y normatividad vigente.
  • Implementar estrategias de comunicación interna, integración y fortalecimiento de la cultura organizacional.
  • Coordinar y supervisar al personal, fomentando el liderazgo, la productividad y el trabajo en equipo.
  • Dar seguimiento a las necesidades de personal de las áreas operativas, sucursales y bodegas.
  • Realizar visitas a las distintas ubicaciones para supervisar procesos y atender necesidades de Recursos Humanos.
Requisitos
  • Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
  • Experiencia de 2 a 3 años en manejo y supervisión de personal.
  • Experiencia en reclutamiento, selección y contratación de talento.
  • Conocimientos en capacitación, desarrollo de personal y evaluación del desempeño.
  • Experiencia en seguimiento de procesos, cumplimiento de estándares y administración de personal.
  • Disponibilidad para viajar y trasladarse a diferentes sucursales y bodegas.
  • Organización, liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Oferta laboral
  • Sueldo mensual bruto de $24,000.
  • Bono de productividad de hasta $6,000 mensuales.
  • Apoyo mensual de gasolina de $3,000 a $4,000 mediante reembolso.
  • Prestaciones de ley.
Horario
  • Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
  • Sábados de 9:00 a. m. a 3:00 p. m., un sábado sí y uno no.
Disponibilidad para viajar

El puesto requiere visitas periódicas a sucursales y bodegas en distintas ubicaciones, incluyendo:

  • Monterrey y área metropolitana
  • Saltillo
  • Mérida, Yucatán
  • Chihuahua, Chihuahua
Si cuentas con experiencia liderando equipos, desarrollando talento y coordinando procesos de Recursos Humanos en entornos operativos, ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!
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