Gerente de Datos Monterrey

Wolf Recruiter Company; Monterrey; Presencial; MXN 1.786.000 - 1.953.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Wolf Recruiter Company en Monterrey busca un Gerente de Datos con visión ejecutiva para liderar estrategia de datos y analítica a nivel corporativo, gestionando proyectos de IA, bases de datos, SAP y soluciones en la nube. Dirigirá un equipo de 5 gerentes y 30 colaboradores, coordinando más de 25 proyectos simultáneos y estableciendo KPIs para medir impacto.

Visitas ocasionales a Saltillo y reporte directo a la alta dirección.

Formación

• 10+ años de experiencia en TI, datos o analítica avanzada.
• 5+ años liderando equipos gerenciales.
• Experiencia comprobada en proyectos de datos SR, IA, SAP y tecnologías cloud.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia integral de datos y analítica a nivel corporativo.
• Orquestar y supervisar una cartera de >25 proyectos simultáneos en áreas funcionales.
• Dirigir iniciativas relacionadas con IA, SAP, bases de datos y soluciones en la nube.
• Colaborar con la alta dirección para comunicar hallazgos y resultados orientados al negocio.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de Proyectos

Analítica de datos

Comunicación ejecutiva

Toma de decisiones basada en datos

SAP

Nube (AWS/Azure/Google)

Educación

Licenciatura en Ingeniería

MBA o Maestría en Analítica

Herramientas

SAP

Cloud (AWS/Azure/Google)

Descripción del empleo

Acerca del puesto Gerente de Datos Monterrey

Ubicación: Monterrey, Nuevo León (modalidad 100% presencial)

Rango salarial: $160,000 $175,000 MXN brutos mensuales

Disponibilidad para viajar: Visitas ocasionales a planta en Saltillo, Coahuila

Nuestro cliente, una compañía de alto nivel con operaciones estratégicas en México, busca un Gerente de Datos con fuerte visión ejecutiva, habilidades de liderazgo y profunda experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y de datos. El rol tendrá como objetivo orquestar e impulsar proyectos de alto impacto relacionados con inteligencia artificial, gestión de bases de datos, soluciones en la nube y plataformas como SAP, generando valor a través de la analítica, la tecnología y la toma de decisiones basada en datos.

Liderar la estrategia integral de datos y analítica a nivel corporativo.

Orquestar y supervisar una cartera de más de 25 proyectos simultáneos en diversas áreas funcionales (operaciones, finanzas, comercial, supply chain, etc.).

Coordinar la ejecución eficiente de proyectos relacionados con IA, SAP, bases de datos y soluciones en la nube.

Dirigir un equipo de 5 gerentes de área y un total de 30 colaboradores, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y enfoque en resultados.

Establecer e implementar KPIs estratégicos y operativos para medir el impacto de los proyectos de datos.

Colaborar con la alta dirección para comunicar hallazgos, propuestas y resultados de manera clara, ejecutiva y orientada al negocio.

Asegurar la adecuada gobernanza de datos, calidad de la información y disponibilidad para toma de decisiones.

Gestionar recursos, tiempos y prioridades en entornos de alta complejidad tecnológica.

Coordinar con áreas de TI para la alineación entre infraestructura, seguridad y capacidades analíticas.

Visitar de manera periódica la planta en Saltillo para alinear necesidades operativas y oportunidades de mejora basadas en datos.

Licenciatura en Ingeniería, Tecnologías de la Información, Ciencias Computacionales o afín. Posgrado deseable (MBA, Maestría en Analítica, etc.).

Experiencia mínima de 10 años en roles de TI, datos o analítica avanzada, con al menos 5 años liderando equipos gerenciales.

Experiencia comprobada en proyectos de datos SR., inteligencia artificial, SAP y tecnologías cloud (AWS, Azure, Google Cloud).

Sólidas habilidades de liderazgo, toma de decisiones, comunicación ejecutiva y gestión de equipos multidisciplinarios.

Experiencia en la implementación y monitoreo de reportes e indicadores clave (KPIs).

Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales, así como herramientas de visualización y análisis.

Capacidad para trabajar en ambientes de alta exigencia y con múltiples prioridades.

Competencias Clave:

Liderazgo estratégico y operacional

Comunicación efectiva con stakeholders

Pensamiento analítico y orientación a resultados

Adaptabilidad a diferentes industrias o áreas de negocio

Enfoque en transformación digital y cultura de datos