Gerente de Campo

7-Eleven Mexico; Reynosa; Sur place; MXN 500 000 - 800 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bono por objetivos

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Seguro de gastos médicos mayores

Automóvil

Celular

Laptop

Résumé du poste

7-Eleven Mexico busca un profesional para supervisar múltiples unidades de negocio, asegurando rentabilidad y estandarización operativa. El rol implica liderar equipos, desarrollar a gerentes y garantizar indicadores operativos y financieros, con enfoque en la experiencia del cliente y el mercado.

Se valorará experiencia en retail, capacidad de análisis y manejo de herramientas analíticas como Power BI; se ofrecen beneficios y desarrollo dentro de la organización.

Qualifications

• Licenciatura concluida.
• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocios en retail o autoservicio.
• Perfiles como coordinadores de trade marketing, category, jefes de ventas de territorio o quick service restaurant.
• Conocimientos en auditoría operativa, liderazgo y gestión de indicadores.
• Deseable conocimiento de Power BI, Análisis de información y Estrategias comerciales.

Responsabilités

• Supervisar múltiples unidades de negocio, asegurando rentabilidad, estandarización operativa y liderazgo de equipos.
• Supervisar el desempeño de las unidades de negocio a su cargo.
• Garantizar el cumplimiento de indicadores operativos y financieros.
• Desarrollar y acompañar a los gerentes de unidad en su gestión.
• Ejecutar con excelencia en la operación, gestionando visitas de impacto, recursos y procesos clave.
• Garantizar una ejecución comercial enfocada en las necesidades del cliente, las tendencias del mercado y los indicadores del negocio.

Connaissances

Liderazgo de equipo

Gestión de indicadores

Auditoría operativa

Análisis de información

Formation

Licenciatura concluida

Outils

Power BI

Description du poste

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.

OBJETIVOS DEL PUESTO

• Supervisar múltiples unidades de negocio, asegurando rentabilidad, estandarización operativa y liderazgo de equipos.
• Supervisar el desempeño de las unidades de negocio a su cargo.
• Garantizar el cumplimiento de indicadores operativos y financieros
• Desarrollar y acompañar a los gerentes de unidad en su gestión.
• Ejecutar con excelencia en la operación, gestionando visitas de impacto, recursos y procesos clave.
• Garantizar una ejecución comercial enfocada en las necesidades del cliente, las tendencias del mercado y los indicadores del negocio.

• Licenciatura concluida.
• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocios en retail o autoservicio.
• Perfiles como coordinadores de trade marketing, category, jefes de ventas de territorio o quick service restaurant.
• Conocimientos en auditoría operativa, liderazgo y gestión de indicadores.
• Deseable conocimiento de Power BI, Análisis de información y Estrategias comerciales.

• Bono por objetivos
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Seguro de gastos médicos mayores
• Herramientas utilitarias: Automóvil, celular, laptop.

¡Disfruta de los beneficios de formar parte de Iconn!

Para nosotros, los más importante es mejorar constantemente la Experiencia y Bienestar de nuestros colaboradores, buscando a través de una cultura de colaboración y bienestar integral con prestaciones y beneficios flexibles, integrar su vida personal y laboral. Es por eso que como parte del paquete de beneficios ofrecemos:

Días Personales

Reconocemos la importancia de que nuestros colaboradores cuenten con días libres adicionales a las vacaciones, ofrecemos 4 días al año (no acumulables) a partir de los 6 meses de antigüedad para temas personales.

Licencia Parental

Disfrutar en familia uno de los momentos más importante para nuestros colaboradores, por lo que ofrecemos: Maternidad de 30 días naturales adicionales a la ley y una jornada reducida de 6 horas diarias durante el primer año del bebé. Paternidad: 5 días adicionales a la ley.

Bienestar

A través de nuestro programa de Beneficios flexibles i-Flex, podrás modificar beneficios e intercambiarlos por otros acorde a tus necesidades y las de tu familia.

• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Vida
• Plan de Retiro
• Fondo de Ahorro
• entre otros.

Nuestra Cultura

Damos cabida a los diferentes segmentos de interés de nuestra gente a través de su Desarrollo Integral, con iniciativas que transformen y fortalezcan nuestra cultura organizacional.

Inclusivos y Diversos

Desarrollamos una cultura en donde todos se sientan bienvenidos, valorados y respetados.

Saludables y con Equilibrio

Buscamos crear espacios de bienestar para los colaboradores con tres bloques de acción: Cuerpo, Mente y Espíritu.

Referencia en la Comunidad

Impulsamos prácticas sostenibles a través de nuestros ejes de Persona, Producto y Planeta.

En Iconn, estamos convencidos de que todas las personas merecen igualdad de oportunidades laborales, nuestro proceso de reclutamiento y selección se centrará exclusivamente en los requisitos esenciales para el puesto. En Iconn, no se tolera la discriminación hacia empleados o candidatos por motivos de origen, raza, género, edad, opinión política, religión, nivel socioeconómico, situación familiar, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad y/o cualquier otro factor.