RECLUTADOR MDO 503-508

Petro 7; México; Presencial; MXN 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Petro 7 busca un reclutador masivo en San Luis Potosí. Las responsabilidades incluyen asistir a ferias de empleo, realizar entrevistas y seguir los procesos de reclutamiento. Se requiere experiencia en retail y manejo de objetivos.

El candidato ideal tendrá un título en Administración, Psicología Laboral o campos afines, así como un sólido conocimiento de reclutamiento digital y en campo. Esta posición apoya la diversidad e inclusión en el empleo.

Formación

• Experiencia en reclutamiento masivo o retail.
• Manejo de estándar (deseable).

Responsabilidades

• Asistencia a ferias de empleo y eventos de reclutamiento masivo.
• Realización de entrevistas iniciales y a profundidad.
• Reclutamiento mediante redes sociales y portales de empleo.
• Visitas a tiendas 7‑Eleven para entrevistar candidatos.

Conocimientos

Reclutamiento masivo

Manejo de objetivos

Conocimiento en fuentes de reclutamiento digital

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología Laboral, Recursos Humanos, o carreras afines

Descripción del empleo

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7‑Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.

Apoyar en la gestión de atracción de talento masivo.

Responsabilidades

• Asistencia a ferias de empleo y eventos de reclutamiento masivo.
• Realización de entrevistas iniciales y a profundidad (presenciales y en tienda).
• Reclutamiento mediante redes sociales y portales de empleo.
• Visitas a tiendas 7‑Eleven para entrevistar candidatos en sitio.
• Organización y control de expedientes de candidatos.
• Seguimiento completo al proceso de contratación hasta el ingreso del candidato.
• Trato directo con clientes internos (gerentes y líderes de tienda).

Requisitos

• Licenciatura concluida en Administración, Psicología Laboral, Recursos Humanos, Relaciones industriales, y/o carreras afines.
• Experiencia en reclutamiento masivo o retail.
• Conocimiento en fuentes de reclutamiento digital y campo.
• Manejo de objetivos y cumplimiento a metas.
• Manejo de estándar (deseable).

En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.