Gerente administrativo

Rolcar; Estado de México; On-site; MXN 550,000 - 850,000; Full time

Job summary

Rolcar busca un Gerente de Administración para dirigir la operación administrativa de la unidad regional y garantizar el control contable y financiero. Supervisará áreas clave y coordinará equipos para lograr eficiencia y cumplimiento normativo.

La posición requiere licenciatura en Contaduría Pública y amplia experiencia en gestión, contabilidad, impuestos y auditorías, con enfoque a resultados y mejora de procesos. Trabajo presencial en la unidad regional.

Qualifications

• Licenciatura en Contaduría Pública.
• Experiencia de al menos 5 años en puestos de liderazgo y gestión administrativa.
• Dominio de contabilidad general, fiscal y financiera, cierres contables y estados financieros.
• Experiencia dirigiendo equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, así como control interno y auditorías.

Responsibilities

• Dirigir las áreas de Contabilidad, Recursos Humanos, Crédito y Cobranza, Sistemas, Inventarios y Administración de la unidad regional.
• Supervisar cierres contables, estados financieros, impuestos, nómina, cuentas por pagar y cobrar, flujo de efectivo y control de gastos.
• Garantizar cumplimiento de obligaciones fiscales y administrativas, y ejecutar auditorías y controles internos.
• Asegurar control de inventarios, activos, facturación y cartera.
• Coordinar al personal, establecer controles y dar seguimiento a indicadores y planes de mejora.
• Elaborar y reportar información financiera y operativa al corporativo, cumpliendo políticas y procedimientos.

Skills

Liderazgo

Análisis

Organización

Toma de decisiones

Gestión administrativa

Coordinación de equipos

Education

Licenciatura en Contaduría Pública

Job description

Gerente de Administración

• Licenciatura en Contaduría Pública.
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos de liderazgo y gestión administrativa.
• Experiencia sólida y dominio experto en contabilidad general, fiscal y financiera, cierres contables y elaboración e interpretación de estados financieros.
• Experiencia en dirección y supervisión de equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, así como de control interno, presupuestos, auditorías e indicadores de gestión.
• Capacidad de análisis, liderazgo, toma de decisiones, organización y orientación a resultados.
• Principales responsabilidades**
• Dirigir las áreas de Contabilidad, Recursos Humanos, Crédito y Cobranza, Sistemas, Inventarios y Administración de la unidad regional.
• Supervisar cierres contables, estados financieros, impuestos, nómina, cuentas por pagar y cobrar, flujo de efectivo y control de gastos.
• Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y administrativas, así como la correcta ejecución de auditorías y controles internos.
• Asegurar el control de inventarios, activos, facturación, cartera, sistemas y recursos de la unidad.
• Coordinar al personal a su cargo, establecer controles y dar seguimiento a indicadores, resultados y planes de mejora.
• Elaborar y reportar información financiera, administrativa y operativa al corporativo, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y objetivos institucionales.

Objetivo del puesto:

Dirigir y supervisar integralmente la operación administrativa de la unidad regional, garantizando el control contable y financiero, el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y el desempeño de las áreas a su cargo, en coordinación y alineación con el corporativo.

Requisitos indispensables

• Licenciatura en Contaduría Pública.
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos de liderazgo y gestión administrativa.
• Experiencia sólida y dominio experto en contabilidad general, fiscal y financiera, cierres contables y elaboración e interpretación de estados financieros.
• Experiencia en dirección y supervisión de equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, así como de control interno, presupuestos, auditorías e indicadores de gestión.
• Capacidad de análisis, liderazgo, toma de decisiones, organización y orientación a resultados.
• Principales responsabilidades**
• Dirigir las áreas de Contabilidad, Recursos Humanos, Crédito y Cobranza, Sistemas, Inventarios y Administración de la unidad regional.
• Supervisar cierres contables, estados financieros, impuestos, nómina, cuentas por pagar y cobrar, flujo de efectivo y control de gastos.
• Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y administrativas, así como la correcta ejecución de auditorías y controles internos.
• Asegurar el control de inventarios, activos, facturación, cartera, sistemas y recursos de la unidad.
• Coordinar al personal a su cargo, establecer controles y dar seguimiento a indicadores, resultados y planes de mejora.
• Elaborar y reportar información financiera, administrativa y operativa al corporativo, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y objetivos institucionales.

Horario de trabajo:

Lunes a viernes de 8:30am a 6:00pm (Con una hora de comida). Sábados de 8:30am a 02:00pm