Gerencia de Capacitación

Tecnológico de Monterrey

Monterrey

Híbrido

MXN 900.000 - 1.500.000

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Descripción de la vacante

Tecnológico de Monterrey busca un profesional con maestría y al menos 8 años de experiencia en capacitación y diseño instruccional para diseñar, implementar y gestionar la oferta de cursos onlive a nivel Grupo Educativo, administrando el LMS SuccessFactors.

Serás responsable de establecer procesos, liderar portafolios formativos y definir metodologías de diseño instruccional, gestionando proveedores y evaluando métricas de participación y experiencia del usuario.

Formación

  • Formación en Psicología Organizacional, Administración o áreas afines. Maestría.
  • Experiencia mínima de 8 años en capacitación, aprendizaje organizacional, diseño instruccional y producción de cursos y programas, administración de LMS, gestión de proveedores.
  • Habilidades de coordinación de iniciativas corporativas de alcance transversal y liderazgo de equipo.

Responsabilidades

  • Establecer procesos, lineamientos y estándares para la gestión del aprendizaje.
  • Liderar el portafolio de programas, trayectorias formativas y academias de desarrollo.
  • Definir metodologías de diseño instruccional y estándares de calidad.
  • Definir la estrategia funcional del Learning Management System (LMS), incluyendo el diseño y la experiencia del usuario.
  • Administrar la relación con proveedores de producción de cursos.
  • Dar seguimiento a métricas de participación, cumplimiento y experiencia del usuario.
  • Facilitar espacios de alineación, seguimiento y mejora continua.
  • Liderar al equipo de capacitación del Grupo Educativo.

Descripción del empleo

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Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Añadir a tus más altos los seres wal : imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

¡Esta oportunidad es para ti!

Unite al Tec y transforma el futuro junto a nosotros.

En la Gerencia de Capacitaón el reto principal es diseñar, implementar y gestionar la oferta de cursos onlive a nivel Grupo Educativo, coordinando su ejecución con los equipos funcionales de las diferentes instituciones y administrando el sistema de gestión del aprendizaje (LMS en SuccessFactors) como habilitador de la estratégia de formación.

¿Còmo lo harás?

Tus principales retos serán:

  • Establecer procesos, lineamientos y estándares para la gestión del aprendizaje
  • Liderar el portafolio de programás, trayectorias formativas y academias de desarrollo
  • Definir metodologías de diseño instruccional y estándares de calidad
  • Definir la estratégia funcional del Learning Management System (LMS), incluyendo el diseño y la experiencia del usuario
  • Administrar la relación con proveedores de producción de cursos
  • Dar seguimient a métricas de participación, cumplimiento, y experiencia del usuario
  • Facilitar espacios de alineación, seguimient y mejora continua
  • Liderar al equipo de capacitación del Grupo Educativo.

Si tienes formación en Psicología Organizacional, Administración o áreas afines. Maestría. Has tenido la experiencia de trabajar mínimo por 8 años en Capacitaón, aprendizaje organizacional, diseño instruccional y producción de cursos y programas, administración de LMS, gestión de proveedores y entre tus habilidades se encuentra coordinación de iniciativas corporativas de alcancé transversal, gestión de equipo de trabajo. ¡Te están buscando, postútale ya!

-LinkedIn: Tecnológico de Monterrey, Universidad Tecmilenio, TecSalud del Tecnológico de Monterrey

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

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