Gerencia de Analítica de Datos y Modelos Predictivos

Tecnológico de Monterrey; Monterrey; On-site; MXN 558,000 - 781,200; Full time

Job summary

Una institución educativa busca un gerente de analítica de datos y modelos predictivos que impulse decisiones basadas en datos. Se requiere formación en campos relacionados, con al menos siete años de experiencia en análisis, CRM y negocios. El candidato liderará un equipo y diseñará dashboards, además de gestionar colaboraciones externas. Se valoran habilidades estratégicas y de comunicación en inglés.

Qualifications

• Al menos siete años de experiencia en análisis y ciencia de datos, modelos predictivos y business intelligence.
• Experiencia en CRM y Marketing Cloud; tableros con PowerBi.
• Experiencia de personal bajo cargo (deseable).

Responsibilities

• Impulsar la toma de decisiones basada en datos a lo largo del embudo de atracción.
• Definir la hoja de ruta de analítica y modelado predictivo.
• Liderar y mentorar a 2 Científicos de Datos.
• Diseñar dashboards ejecutivos y operativos.
• Gestionar contratos y entregables de consultoras externas.

Skills

Pensamiento estratégico

Orientación a resultados

Comunicación a distintos niveles organizacionales

Inglés intermedio

Education

Formación en economía, actuaría, ingeniería, ciencia de datos, matemáticas o afín

Tools

CRM (Salesforce/service cloud)

Marketing Cloud

PowerBi

Azure

Python

SQL

Job description

Resumen

Gerencia de Analítica de Datos y Modelos Predictivos. Únete para postularte al rol en Tecnológico de Monterrey. En la organización priorizamos a las personas, con enfoque en experiencias extraordinarias y nuestro Modelo Educativo Tec21, buscando un propósito, aprovechando oportunidades y una cultura colaborativa basada en inclusión, meritocracia y respeto.

Responsabilidades

• El reto principal es impulsar la toma de decisiones basada en datos a lo largo del embudo de atracción, admisión y becas de preparatoria y profesional, transformando los datos del CRM y de Marketing Cloud en analítica descriptiva, predictiva y prescriptiva que eleve los KPIs institucionales de solicitantes, admitidos, inscritos y porcentaje de sobresalientes.


• Definir la hoja de ruta de analítica y modelado predictivo alineada a objetivos de atracción.


• Liderar y mentorar a 2 Científicos de Datos, priorizando backlog, metodología MLOps y estándares de calidad.


• Diseñar dashboards ejecutivos y operativos para Marketing, Atracción, Admisiones y Becas.


• Diseñar o co-diseñar (con proveedores) modelos de propensión, riesgo y forecasting de cierre.


• Detectar cuellos de botella y oportunidades de mejora en tiempo real.


• Gestionar contratos, alcance y entregables de consultoras externas de IA/ML.


• Presentar hallazgos y escenarios al liderazgo institucional.

Requisitos

• Formación en economía, actuaría, ingeniería, ciencia de datos, matemáticas o afín.


• Al menos siete años de experiencia en análisis y ciencia de datos, modelos predictivos y business intelligence.


• Experiencia en CRM (Salesforce/service cloud) y Marketing Cloud; tableros con PowerBi.


• Conocimientos de lenguajes de programación como Azure, Pyton y SQL; experiencia de personal bajo cargo (deseable).


• Habilidades: pensamiento estratégico, inglés intermedio, orientación a resultados y comunicación a distintos niveles organizacionales.

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