Generalista Rh Apodaca

Kelly; Monterrey; On-site; MXN 190,000 - 257,000; Part time

Benefits offered by this job

Salario base 20k MXN

Prestaciones superiores a la ley

Prima vacacional 25%

30 días de aguinaldo

Job summary

Kelly busca un Generalista de Recursos Humanos para un rol presencial en su sede de Monterrey. La persona deberá gestionar reclutamiento, contratación e incidencias, asegurando el cumplimiento laboral y la confidencialidad de expedientes.

Se requiere licenciatura en áreas afines y entre 18 y 24 meses de experiencia en RH generalista, con experiencia en manufactura o logística valorada. Ofrecemos salario de 20,000 MXN brutos mensuales y prestaciones superiores a la ley.

Qualifications

• Experiencia en reclutamiento y administración de personal.
• Conocimiento básico de prenómina y lineamientos de Ley Federal del Trabajo.
• Manejo de incidencias laborales y documentación de incidencias.

Responsibilities

• Reclutamiento y selección de personal.
• Contratación y control de incidencias (vacaciones, permisos, ausentismo).
• Atención a situaciones laborales y apoyo en procesos disciplinarios.

Skills

Gestión de reclutamiento

Gestión de incidencias

Conocimientos de Ley Federal del Trab

Control de ausentismo

Education

Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín

Tools

Excel

ATS

HRIS/ERP

Job description

En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos.

Generalista de RH

• Salario: $20,000 brutos mensuales.
• Horario: Lunes a Viernes de 9am-6pm.
• Modalidad: Presencial.
• Ubicación: AV. MIGUEL ALEMAN KM 15, EDIFICIO OBP No. 520-13, PARQUE INDUSTRIAL OMOLAP, APODACA, NUEVO LEON CP 66600
• Tipo de contrato: Por proyecto - Temporalidad indeterminada.

Actividades principales:

• Reclutamiento y selección.
• Contratación.
• Control de incidencias (vacaciones, permisos, ausentismo)
• Atención a situaciones laborales, documentar incidencias y apoyar en procesos disciplinarios bajo lineamientos establecidos.

Requerimientos de la vacante:

• Licenciatura concluida o en etapa final en Psicología, Administración, RH o afín.
• Entre 18 y 24 meses de experiencia en posiciones generalistas o una combinación equivalente de prácticas y experiencia formal.
• Haber participado al menos en 3 procesos de RH, principalmente reclutamiento, administración de personal, prenómina y/o atención a colaboradores.
• Deseable experiencia con plantillas operativas, especialmente en manufactura, logística o servicios.
• Excel intermedio: filtros, tablas, BUSCARV/XLOOKUP, SUMAR.SI.CONJUNTO y tablas dinámicas.
• Manejo de incidencias y conceptos básicos de prenómina.
• Conocimiento básico aplicado de Ley Federal del Trabajo, expedientes y manejo confidencial de información.
• Deseable experiencia con ATS, HRIS, ERP o herramientas de control de incidencias.
• Manejo de indicadores de rotación, ausentismo, cobertura y movimientos de personal.

Prestaciones:

• Salario de $20,000 brutos al mes
• Prestaciones superiores a la ley
• Prima vacacional al 25%
• 30 dias de Aguinaldo

Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas.