GENERALISTA RH APODACA

Kelly Services; Monterrey; Presencial; MXN 203.000 - 243.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la ley

Prima vacacional 25%

30 días de Aguinaldo

Descripción de la vacante

Kelly Services México busca un Generalista de RH para apoyar en reclutamiento, contratación y administración de personal en su operación de Apodaca. El puesto es presencial, con horario de lunes a viernes y contrato por proyecto.

Requiere licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín y 18–24 meses de experiencia en roles generalistas; se valora experiencia en prenómina, ATS/ERP y control de incidencias.

Formación

• Licenciatura terminada o en etapa final en Psicología, Administración, RH o afín.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección.
• Contratación.
• Control de incidencias (vacaciones, permisos, ausentismo).
• Atención a situaciones laborales y documentación de incidencias.

Conocimientos

Reclutamiento

Contratación

Gestión de incidencias

Prenómina

ATS

ERP

Análisis de rotación

Atención al colaborador

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración

Licenciatura en RRHH

Herramientas

Excel

ATS

ERP

Descripción del empleo

Acerca del puesto GENERALISTA RH APODACA

En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos.

Generalista de RH

• Salario: $20,000 brutos mensuales.
• Horario: Lunes a Viernes de 9am-6pm.
• Modalidad: Presencial.
• Ubicación: AV. MIGUEL ALEMAN KM 15, EDIFICIO OBP No. 520-13, PARQUE INDUSTRIAL OMOLAP, APODACA, NUEVO LEON CP 66600
• Tipo de contrato: Por proyecto - Temporalidad indeterminada.

Actividades principales:

• Reclutamiento y selección.
• Contratación.
• Control de incidencias (vacaciones, permisos, ausentismo)
• Atención a situaciones laborales, documentar incidencias y apoyar en procesos disciplinarios bajo lineamientos establecidos.

Requerimientos de la vacante:

• Licenciatura concluida o en etapa final en Psicología, Administración, RH o afín.
• Entre 18 y 24 meses de experiencia en posiciones generalistas o una combinación equivalente de prácticas y experiencia formal.
• Haber participado al menos en 3 procesos de RH, principalmente reclutamiento, administración de personal, prenómina y/o atención a colaboradores.
• Deseable experiencia con plantillas operativas, especialmente en manufactura, logística o servicios.
• Excel intermedio: filtros, tablas, BUSCARV/XLOOKUP, SUMAR.SI.CONJUNTO y tablas dinámicas.
• Manejo de incidencias y conceptos básicos de prenómina.
• Conocimiento básico aplicado de Ley Federal del Trabajo, expedientes y manejo confidencial de información.
• Deseable experiencia con ATS, HRIS, ERP o herramientas de control de incidencias.
• Manejo de indicadores de rotación, ausentismo, cobertura y movimientos de personal.

Prestaciones:

• Salario de $20,000 brutos al mes
• Prestaciones superiores a la ley
• Prima vacacional al 25%
• 30 dias de Aguinaldo

Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas.