Destaca para este puesto — genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
Magnocampo en Tecolotlán busca gestionar el ciclo de vida del colaborador, alineando procesos de RRHH y prenómina. Se requiere Lic. en RRHH o afín, 2 años de experiencia y Excel intermedio, además de experiencia con software de prenómina.
Se valora liderazgo, análisis y habilidades de planificación y comunicación para atraer talento operativo, capacitar y asegurar el cumplimiento de prestaciones.
Gestionar de manera integral el ciclo de vida del colaborador, alineado a la estrategia organizacional.
Sueldo base + prestaciones de ley y superiores.
Oficinas Corporativas en Tecolotlán.